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구두상 권고사직을 받은상태에서 육아휴직 요청을 하면 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 권고사직으로 결정되었다면 육아휴직 신청할 수 없습니다.
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부모님께서 부당한 해고통지를 받은 것 같은데, 어떻게 대응하는게 좋을지 도와주세요~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 제출하면 해고로 인정받지 못합니다.
법인 직원 경조사 휴가 의무 사항인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경조사 휴가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사의 특별한 규정이 없는 한 부여하지 않아도 상관 없습니다.
퇴직금 계산? 통상임금?평균임금?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일급 통상임금은 109,088원입니다. 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 동안 실제 발생한 임금을 기준으로 해야 합니다.
양도양수시 해고예고수당 지급관련 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 해고에 해당하지 않으므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없습니다.
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이중고용 실업급여 신청 가능한지 여쭤봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막에 비자발적으로 퇴직하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
법인5인이상회사직원을 개인회사로 쪼개서 연차를 폐지할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 불법행위를 할 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
주휴수당관련(노동자) 질문드려봅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 사정으로 쉰 것이므로 주휴수당이 발생합니다.
퇴직금 중간 정산을 하고 싶은데 사유가 있는데도 중간 정산을 안해주면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 중간정산을 승낙할 것인지 여부는 재량사항입니다.
남편이 일용직근로자로 일하면서 5개월 급여를 페이백 했는데 근로자에게 문제가 되나요?.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 임금에 관한 문제가 아니므로 노동법 문제가 아닌 민사입니다.
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