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일할계산 시 모든 월 동일하게 30일로 할 경우, 31일 달의 2일 입사자는 어떻게 계산해야 맞는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같이 시급을 구해서 시급×근로시간으로 임금을 구해야 합니다.시급=월급÷209(40시간제의 경우).
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출산전후 휴가급여 사업장 대표도 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표는 근로자가 아니므로 출산전후휴가급여를 받을 수 없습니다.
근로계약서 추가 조항 삽입에 대한 위반 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 해당 문구가 있어도 상관 없습니다. 어차피 상호협의하는 것이므로 문제되지 않습니다.2. 퇴사 요구하면 불법입니다.3. 신고 불가능합니다.
근로계약서쓸때 급여항목에 기본급과 연장수당 휴일수당 주휴수당을
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.총액만 기재해도 상관 없습니다.
남편 장거리 발령으로 인한 실업급여 신청, 남편과 전입지가 달라도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실관계를 설명하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
출근을 했음에도 무단결근으로 처리된 경우 어떻게 해결해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당시 함께 근무한 근로자들의 증언이 증거가 될 수 있을 것입니다.
배우자 장거리 발령으로 인한 실업급여, 발령지 옆 도시 전입해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 사유로 이사할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
1년 계약직의 경우 연차는 몇일까지 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만 1년 근무시 15일의 연차휴가가 발생하지 않고 1년 1일 이상 근무해야 연차휴가가 발생합니다.
평가수당 운영 시 근로계약서 작성 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평가수당의 기준을 명확히 하는 것이 중요하다고 봅니다.
임금체불 외 제가 신고할수있는게 더 있을까요? 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연이자는 간이대지급과 별개로 소송으로 해결할 수 있습니다.
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