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근로자가 산업재해를 당하여 치료비를사업주가 의료보험으로 비용을 지불후 근로자가 산재신청을 해도 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 산재신청 가능합니다.산재 발생일부터 3년이 경과하기 전에 신청해야 합니다.
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퇴직금 계산시 연차수당 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.(4)번이 맞습니다.
근로계약서 미작성하고 근무를 해도 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우에도 근로계약서를 작성해야 합니다.
연차 남은갯수 알고싶어요?????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 6월 1일에 19일의 연차휴가가 발생합니다.
실업급여 평균 임금 및 계산 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.통상임금을 구해서 일급통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것이 맞습니다.
월차없는회사 법적으로 안걸리나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 월 단위 연차휴가를 부여하지 않는 것은 불법입니다.
2023년 11월 2일 입사자입니다. 5인이상 사업장입니다. 연차발생 기준이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 2024년 11월 2일에 15일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.이렇게 발생한 연차휴가를 1년간 사용할 수 있습니다.근로기준법 제60조를 참고하시기 바랍니다.
노동조합규약은조합원이볼수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조합원은 조합규약을 열람할 권리가 있습니다.
퇴직급 계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.겨울휴가기간은 평균임금 산정기간에서 제외하고 퇴직금을 산정해야 합니다.
회사에서 연차를 사용하지 못하게 할 때는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 인원 부족을 이유로 연차휴가를 부여하지 않는 것은 불법입니다.이 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
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