답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 질병과 업무와 연관성이 있으면 산재로 인정될 수 있으므로 퇴직 후에도 신청할 수 있습니다.산재로 치료 중인 기간에 대해 휴업급여가 지급됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약에 위반하여 부업을 할 경우 회사가 문제 삼을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 과반수 동의를 얻어 퇴직연금을 도입할 수 있습니다. 이 경우 근로자가 개별적으로 퇴직금제도를 선택할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 300명 미만인 사업의 사업주는 산재보험에 임의가입할 수 있습니다.상시근로자수 40명 이하인 사업의 사업주는 고용보험에 임의가입할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대도 평균임금 산정시 포함되어 퇴직금에 반영됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무로 인해 부상을 당한 경우에는 산재 처리 가능합니다.실업급여 수급 가능 여부는 질문 내용만으로 판단하기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단순한 이사로 인해 출퇴근시간이 많이 소요된다는 이유로 실업급여 수급자격이 부여되지는 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘 조사 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일도 피보험단위기간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급제 근로자에게도 연차휴가를 부여해야 합니다.예비군훈련일에 대해서 연차휴가와 별도로 유급휴가를 부여해야 합니다.