답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.설명한 내용이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.A는 실제로 근로한 사실이 없으므로 실업급여 신청이 불가능합니다.B가 신청할 수는 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 계약연장 제의를 거절한 경우이므로 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간대에 실제로 근로하고 일찍 퇴근한 경우이므로 임금을 차감하는 것은 부당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 실업급여 받을 때 반영된 고용보험 가입기간으로는 다시 실업급여를 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일분 임금=시급×(실근로시간+가산시간+유급휴일시간)으로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 1개월이므로 상용직에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월~금 하루 7시간, 토요일 3시간 근무자의 경우 주 근로시간은 주 유급시간은 45시간이고, 월 유급시간은 195시간입니다.월~금 하루 6.6시간 근무자의 경우 주 근로시간은 주 유급시간은 39.6시간이고, 월 유급시간은 172시간입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법인카드 사용 목적이 점심식사로 한정되어 있다면 다른 용도로 사용하는 것은 문제가 될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.취업하면 실업급여 지급은 중단됩니다. 다만, 재취업하여 1년 이상 계속근무할 경우 남은 실업급여의 절반을 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.