이러한 상황에서 주휴수당 줘야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주 소정근로시간이 15시간 이상이면 4일을 개근할 경우 주휴수당이 발생합니다.2. 계약기간을 정했는지 여부를 질문내용만으로는 파악할 수 없습니다.
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실업급여 중에는 코인투자가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중 주식투자 등 투자가 가능합니다. 코인투자도 가능합니다.
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실업급여 적용 가능할까요? 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 자진퇴사에 해당하므로 불가피한 것인지 여부를 고용센터에서 조사해서 판단해야 합니다.
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노조에 가입할 수 대상은 누구인지요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노조 가입자격은 해당 노조의 규약으로 정할 수 있습니다.사무직도 규약으로 정하면 가입할 수 있습니다.
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입사일 기준 월차 발생 기준이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 1개월 단위로 연차휴가가 발생합니다. 따라서 10월 18일에 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
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야간근무 휴게시간 체크는 어떻게?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간대를 정하고 그 시간에 실제로 쉴 수 있도록 조치해야 합니다.
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5인이하 사업장 해고예정수당 청구가 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두로 해고통지하더라도 해고예고수당 청구 가능한 것이 원칙이지만 사례의 경우 30일 전 예고한 경우에 해당하는 것으로 보입니다. 따라서 해고예고수당 청구가 불가능할 것으로 보입니다.상시근로자수 5명 미만인 경우라고 해서 해고예고수당 규정이 적용되지 않는 것은 아닙니다.
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결혼으로 인한 거주지 이전으로 인하여 실업급여 수령 가능 한가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결혼하면서 신혼집을 인천에 마련할 수밖에 없다면 인천 기준으로 출퇴근시간을 산정해서 실업급여 수급자격을 부여하는 것이 타당하다고 봅니다.수급자격 신청하여 불인정시 심사청구할 수 있습니다.
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육아휴직 중 연봉협상 어떻게 진행해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉협상 방법에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사 규정이나 관행 등에 따라 적의 처리하시기 바랍니다.
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퇴직연금의 최저임금 산입 여부 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금은 최저임금에 포함될 수 없습니다.
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