답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체근무하는 경우에는 특근수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산 신청 당시 무주택자여야 중간정산 신청 가능합니다.중간정산을 승낙할 것인지 여부는 사용자의 재량사항이므로 중간정산 소요기간 등을 노사가 합의하여 진행해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조합원 2명 이상이고 행정관청에서 설립신고증을 교부받으면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 야간근로(22:00~06:00)에 대해서는 통상시급의 0.5배를 가산합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나로 결근하는 경우 무급이 원칙이므로 회사가 연차휴가 사용하라고 권고하는 것은 부당하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.7월 3일 입사인 경우 1개월 단위로 개근할 경우 매월 3일에 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안에는 1개월 개근시 1일씩 최대 11일1년차에 15일, 3년차부터 기본 15일에 2년 단위로 1일씩 가산(3년차 16일, 4년차 16일, 5년차 17일, 6년차 17일 등)근로기준법에 규정되어 있으므로 모든 사업장에 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.9시~18시 근무시 휴게시간은 1시간, 9시~17시 근무시 휴게시간은 30분 부여하면 됩니다.점심시간은 휴게시간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 오전반차는 09:00부터 14:00까지, 오후반차는 14:00부터 18:00까지2. 오전반차는 09:00부터 12:30까지, 오후반차는 13:30부터 17:00까지

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인계인수는 의무사항입니다. 후임자가 업무를 수행하는데 지장이 없을 정도는 되어야 합니다.