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실업급여 신청 조건 문의드립니다!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 번째 회사에서 퇴직한 사유로 실업급여 수급자격 여부가 결정됩니다.
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소속 근로자 퇴직 후 4대보험 근로자 상실신고가 늦어진경우 괜찮나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연신고한 경우 과태료가 부과될 수도 있습니다.
지인네 가게에서 알바를 할건데요. 근로시간 일주일 52시간 넘으면서 일해야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 1주 52시간을 초과하여 근로할 경우 불법입니다.
미사용 연차관련 청구 시 소멸시효 3년간의 청구대상 연차산정 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계열사간 이동시 고용승계한 경우라면 연차휴가 산정시 계속근로로 볼 수 있을 것입니다.
지급 예정인 복지 지원금을 퇴사하고 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 복지 지원금 규정을 확인해 볼 필요가 있습니다.
근무계약서에 작성된 시간이랑 급여가 줄어들어서 그만두면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 사유로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.회사가 제안한 내용을 증명할 수 있는 서류나 녹음이 필요합니다.
이직이나 취업시에 노동청 신고기록이있으면 불이익이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에서 노동청 신고기록을 조회할 수 없습니다.
퇴직금 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5월 1일부터 7월 31일까지 근로한 임금총액을 92로 나눠 평균임금을 산정하고퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365로 산정합니다.
실업급여 계산 부탁 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 7월 31일까지 근무했다면 급여기초일액(평균임금)=9,000,000÷92=97,826
회사와 미사용 연차 청구관련 이견이 있어 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 산정한 휴가일수가 많다면 이를 적용해야 합니다.
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