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65세 이전 퇴사자와 65(단 65세 이전에 입사조건)세 이후 퇴사자의 실업급여 조건이 다른 이유는요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연령과 관계 없이 자발적으로 퇴사하면 원칙적으로 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
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계약직 근로자들은 대체로 퇴사 현황을 미리 알려주지 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현실적으로 조치할 수 있는 방안이 마땅치 않습니다.
직원근태가 안좋아서 해고를 하려고 하는데요. 추후 신고를 할거 같아서 고민이예요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법한 행위를 하지 않았다면 정면 대응하면 됩니다.
대체공휴일 적용이 되는지 궁금하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업장이 분리되어 있어도 독립성이 없으면 근로자수를 합산하여 5명 이상이면 공휴일이 유급휴일로 적용됩니다.
아르바이트 근로계약서 미작성신고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원은 일반 근로자와 다르게 특별법을 적용받기 때문에 근로자의 날이 휴일이 아닙니다.
공무원은 못쉬는날이 있는지가 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원은 근로자의 날이 휴일이 아닙니다.
생산시급직 근로자는 대체 휴일일급계산방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급×(8×1.5+2×2)가 맞습니다.
대체휴일 근무 시 보상 선택 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 수당을 받을 수 있습니다.
5인 미만 사업장에서 근무 하는 근로자입니다ㆍ년차,주휴수당,퇴직금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우 연차휴가는 적용되지 않으나 주휴수당과 퇴직금은 적용됩니다.
재직자 대지급금 조문해석 문의 소급하여 3개월 동안에 지급되어야 할 임금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 먼저 발생한 임금을 먼저 지급합니다.사례의 경우 특별한 사정이 없다면 2월에 지급했다고 하더라도 1월 임금을 지급했다고 볼 수 있습니다. 따라서 2, 3, 4월 임금이 대지급금 대상이라고 볼 수 있습니다.
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