월급에서 퇴직금으로 몇프로정도를 공제하고, 회사에서 부담하는 퇴직금포함해서 월급의 몇프로정도가 적립이 되는것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급에서 일부를 퇴직금 명목으로 공제하는 것은 불법입니다.퇴직금은 최소한 1년을 근무해야 발생합니다.
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법정 최저임금 인상은 언제 하는건지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금은 매년 1월 1일부터 적용됩니다.최저임금을 기본급으로 할 경우 최저임금이 인상되면 각종 수당도 인상됩니다.
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보통 공과의 사유로는 어떤것들이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공가처리되는 경우는 예비군·민방위 훈련, 대통령·국회의원 선거 투표 등입니다.
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공공기관의 고객센터의 정규직 전환을 의도적으로 늦추는 공공기관에 어떻게 대응해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전환 시한을 정하라고 요구하여 관철시킬 수 있다면 진행이 빨라질 것입니다.
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업무 지시를 제대로 따르지 않는 직원의 경우 어떻게 관리해야 옳은지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하급자가 정당한 지시에 따르지 않을 경우 징계할 수 있습니다.
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근무지에 cctv를 설치하고 일 독촉은 합법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.cctv로 지나치게 감시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.이 경우 노동청에 신고 가능합니다.
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연차 수당, 최저임금 미지급건으로 전 직장을 신고 하려 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 최저임금에 미달할 경우 노동청에 신고 가능합니다.2. 입사 후 1년 미만 기간 동안에는 1개월 개근시 연차휴가 1일이 발생합니다. 결근이 있는 달에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
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2021.5월 입사 후 2023.6월 말 퇴사 시 연차 사용 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 발생한 연차휴가에 대해서는 이후 근무기간에 상관 없이 미사용 수당을 받을 수 있습니다.
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5인이하 사업장으로 만들어 해고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.여러 사업장이 독립성이 없으면 하나의 사업으로 봐 상시근로자수 산정시 여러 사업장의 근로자수를 전부 합산합니다.
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회사 업무도 아닌 개인 사적인 일을 대신 해달라고 부르는 경우 신고 사유에 해당하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 개인적인 일을 시키는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
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