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근로계약서 미작성 상태로 10일 근무하다 관두면 이에 대해 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 작성과 무관하게 10일간 근로에 대한 임금을 요구할 수 있습니다.
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최저시급 식대포함 기본급에 비례하나요??
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.주 20시간제인 경우에는 식대 중 최저임금에 포함되는 임금=식대-{(9,620원×104.29)×0.01}입니다.
실업급여 받을 수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 이전이나 인사발령으로 인해 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.
채무자(근로자) 퇴직시 법적절차 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
DC형 퇴직금 14일 이내 지급 기준에 대한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 근로자의 통장에 입금되어야 합니다.
실업급여 받는중에 사업자등록 하면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록을 하면 사업을 하는 것으로 간주하여 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.
퇴직일과 연차사용에 대해 문의를 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 5월 31일까지 근무하면 퇴직금이 발생합니다.2. 노사간 합의하여 5월 31일까지 근무하고 나머지를 연차휴가로 사용할 수 있습니다. 새 회사에 출근하더라도 문제되지 않습니다.
근로계약서 위반여부 판단 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법위반은 아닌 것으로 보입니다.
일용직 근로자를 장기간 근무시킬 경우 퇴직금을 지급해야 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 1년 이상 근무하면 퇴직금이 발생합니다.
연차는 보상받을 수 있는건가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 요구할 수 있습니다.
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