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계약직으로 회사를 계속 운영해도 위법은 아닌건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약직으로 운영하는 내용을 구체적으로 파악해야 답변이 가능합니다.
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권고사직 정부지원금 관련 질문 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.별개의 법인이므로 정부지원금을 받을 수 있는 것이 원칙입니다. 다만, 정부지원금을 받을 목적으로 법인을 설립한 사실이 확인된다면 지급을 제한할 수 있을 것입니다.
세금,4대보험 직원 납부분을 기타수당으로 제공받을 때의 통상임금여부는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기타수당도 통상임금에 포함됩니다.
연차에 대해 문의 드립니다. 면접 볼때와 일할 때 말다름
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.면접시 약속했으면 법적으로 유효합니다.
실업급여 받을수 있을까요? ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 가능합니다.
퇴사후 급여명세서 요청했는데 회사에서 계속 미루고 있어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금명세서를 지급하지 않은 경우 노동청에 신고 가능합니다.
연차 관련 궁금해서 문의 드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가사일수를 포함하여 사용 가능하고 미사용시 수당으로 받을 수 있습니다.
퇴직금을 받을 수 있는 조건은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무해야 합니다.퇴직금은 대략 1년에 1개월분입니다.
월6회 사용할 수 있는 휴무를 직장상사가 간섭을 하고 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정해진 휴무일에 쉬는 것을 방해할 경우 무시하고 쉬면 됩니다.
퇴직금을 위한 출근율 산정 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 이후 중간에 퇴직한 사실이 없으면 중간에 어떤 방식으로 임금을 받았건 상관이 없습니다.
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