인력사무소에서 일당으로 일해도 퇴직금 신청이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구체적인 사실관계 파악이 필요합니다.
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무단결근 몇일 하면 자동퇴사 되나요? 다른 기준 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 다릅니다. 회사 규정을 확인해보시기 바랍니다.퇴사 당시까지 미사용한 연차휴가에 대해 수당으로 받을 수 있으며, 미지급시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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퇴직금 계산시 평균임금, 통상임금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 통상임금에 포함될2. 그렇습니다.3. 부정기적으로 지급하는 경우 평균임금에 포함되지 않습니다.
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취업규칙에 복종이라는 단어를 쓰는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복종이 들어간 문장 전체를 읽어봐야 정확한 판단이 가능합니다.
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일용직도 실업급여 신청할수있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직의 경우에도 실업급여 신청 가능합니다.
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연차수당 을 계산할때 기간산정이 궁금합니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안에는 월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.2023.03.31. 퇴직시 1년 단위 연차휴가 15일은 발생하지 않습니다.5년 근무시 17일의 연차휴가가 발생합니다.연차휴가 발생 후 퇴직시까지 미사용한 휴가일수에 대해서 수당으로 받을 수 있습니다.
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사직서 제출 전 퇴사 날짜 변경 거절
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 사직서를 제출한 상태가 아니므로 회사측과 협의하여 해결하시기 바랍니다.
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사업장인데 퇴사자이직확인서신고 방법을 알고 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서 작성 방법에 대해서 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
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연봉계약일 1년 이상 작성도 가능한지 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 2월 1일~2024년 3월 31일까지로 1년 넘어가게 연봉계약을 진행하는 것을 권장합니다.
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다른 도급사간의 직장내 괴롭힘기준이 성립되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 업체 소속 직원은 피해자와 관련하여 사용자나 근로자가 아니므로 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않습니다.
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