답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나로 인해 결근한 경우 회사는 유급으로 처리해 줄 의무는 없습니다. 따라서 연차처리를 하지 않으면 해당 기간에 대해 임금을 청구할 수 없습니다. 근로자는 연차처리하거나 무급처리하는 것 중에서 선택할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서상 연차수당액수가 1일분의 연차휴가 미사용수당액수와 동일하다고 봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.둘 다 지급하지 않아도 불법이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서 계약기간이 만료되어 퇴직할 경우 실업급여 수급자격 신청이 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결재는 최종 책임자가 결재하는 것이고, 전결은 최종 책임자로부터 결재권을 위임받은 자가 결재하는 것이며, 대결은 결재권자를 대신하여 결재하는 것입니다. 대전결은 전결권자를 대신하여 결재하는 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험에 이중으로 가입해도 문제가 없습니다.고용보험의 경우 중복될 경우 근로복지공단에서 하나만 적용하도록 정리합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 1년 미만 기간 동안 최대 11일2019년 11월 12일에 15일2020년 11월 12일에 15일2021년 11월 12일에 16일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원장의 조치는 무효입니다. 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단속적 근로자 적용제외 승인을 받으면 근로기준법상 근로시간에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 그러나 적용제외 승인을 받지 않으면 그렇지 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 근무한 사업장에 대해 고용보험에 가입하고 건강상의 이유로 실업급여 신청을 해야 합니다.