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실업급여 180일 계산시 계약직 일용직 주휴일 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간에 주휴일도 포함되어야 합니다.
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기본급 낮추고 다른 수당으로 대체하는 이유
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금항목을 변경하려면 근로자와 합의해야 합니다.종전 방식이 유리합니다.
일한지 1년 넘었습니다 퇴직금 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다. 퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.인터넷에서 퇴직금 계산기 프로그램을 찾아서 입력하여 계산해 보시기 바랍니다.
이런경우에도 해고사유가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불륜으로 인해 회사 근무환경에 악영향을 끼쳤다면 징계 대상이 될 수도 있을 것입니다.부당해고를 당한 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
근로계약기간이 정해진 직원의 임신 중 계약기간 종료 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임신 중이라고 하더라도 계약기간이 만료하였다면 근로관계를 종료시킬 수 있습니다.
회사에서 휴식시간에 다치면 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 일 하다가 다쳤다고 하는데 그 다른 일이 무엇인지 알아야 정확한 답변이 가능합니다.
직장 근무 6개월 미만이면 유산휴가시 유급휴가 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직 기간과 관계 없이 유산휴가를 부여받을 수 있습니다.
주말 워크샵 의무참여인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 규정과 근로계약을 검토해서 판단해야 할 것입니다.
퇴사 이후에 징계가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사하기 전까지는 근로자 신분을 유지하므로 징계 대상이 될 수 있다고 봅니다.
회사에서 복지차원으로 지급받은 책, 퇴사 후 반납?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복지차원에서 구입한 책은 근로자의 소유가 된 것이고, 당초 반납 조건이 없었으므로 반납할 의무가 없습니다.
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