답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1, 퇴직할 경우 퇴직일부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다.2. 불리하지 않습니다. 어차피 3개월 임금으로 평균임금을 산정하기 때문입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 휴일 야근할 경우 2배가 맞습니다.2. 반드시 휴무로 해야 할 의무는 없습니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계약직도 상시근로자수에 포함됩니다. 공휴일 근무시 1.5배의 임금을 지급해야 합니다.2. 아래와 같이 연차휴가를 산정할 수 있습니다.입사 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 최대 11일내년 1월 1일에 9일 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육시간도 근로시간으로 인정되어 임금이 지급되어야 합니다. 따라서 이때부터 실업급여 지급이 제한됩니다. 그 사실을 신고해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 실업급여를 받았다고 하더라도 이후에 재취업하여 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적으로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 세금, 보험료에 대해서는 세무, 보험 전문가와 상담하시기 바랍니다.2. 원칙적으로 퇴직일부터 14일 이내에 임금을 지급해야 하나 근로자와 합의하고 지급했으므로 문제가 없습니다.3. 노동법상으로는 임금은 재직 기간 중에는 매월 소정지급일에 지급해야 합니다. 퇴직시에는 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 다만, 근로자와 합의하여 연장하면 상관 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 근무기간 중 주 소정근로시간 15시간 미만인 기간을 제외하고 1년 이상이 되어야 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2021년 7월에 발생한 연차휴가 중에서 미사용한 일수에 대해 수당으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 받을 수 있고, 미지급시 노동청에 진정 제기할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 모르게 중요 서류에 날인하는 것은 불법이며 무효입니다.