답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 노동청에 신고할 수 있습니다.2. 세금 문제에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사규정에 승진후보자는 반드시 관련 서류를 제출하도록 규정하고 있고, 이를 제출하지 않을 경우 징계한다고 규정하고 있다면 징계 가능하다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1-1. 퇴직연금 가입기간에서 제외되는 부분은 퇴직시 법정퇴직금으로 받을 수 있습니다.1-2. 과거 근무기간을 전부 퇴직연금 가입기간에 포함시킬 필요는 없습니다.2. 부담금은 연간 임금총액의 1/12 이상으로 해야 합니다.3. 근로자 개인별 계좌이 입금합니다.4. 근속기간이 1년 미만인 경우에는 납부한 부담금은 특별히 정한 바 없다면 사용자에게 반환되어야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주는 근로자가 요구하는 경우 이직확인서를 10일 내에 교부해야 할 의무가 있습니다. 이를 이행하지 않을 경우 고용센터에 신고하여 조치 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 김호병노무사입니다.비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정규직으로 근무하면서 다른 사업장에서 근무한다고 하더라도 향후 실업급여나 세금납부시 문제될 것은 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나로 자가격리한 기간에 대해서는 원칙적으로 무급으로 처리할 수 있습니다.이 경우 생활지원금 신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 대표의 주장은 4대보험 신고가 되어 있지 않거나 근로자 명부에 등재되어 있지 않다는 의미로 보입니다.실제로 근무하고 있으므로 부당해고로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 연차휴가가 발생할 수 있습니다.2. 4주를 평균하여 주당 소정근로시간이 15시간 이상이면 4주 전체 주휴수당이 발생합니다.3. 4주를 평균하여 주당 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가장 최근에 발생하는 연차휴가는 2022년 4월 1일에 발생하는 19일입니다.이 휴가일 중에서 사용하지 못한 일수에 대해 수당으로 받을 수 있습니다.