답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 미사용연차휴가에 대해서는 의무적으로 수당으로 지급해야 합니다.2. 시급×1일소정근로시간수로 산정합니다.3. 연차휴가 사용시에도 임금이 지급됩니다.4. 미사용수당을 받는 것이 경제적으로 유리하다로 봅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단속적 근로 승인 당시의 근로조건이 변경되었다면 다시 승인을 받아야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단속적 근로 승인 당시의 근로조건이 변경되었다면 다시 승인을 받아야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 소정근로시간이 60시간(주 15시간) 미만이라고 하더라도 계속해서 3개월 이상 근무한 경우에는 실업급여 지급이 중지됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 대통령 선거일은 임시공휴일입니다. 임시공휴일도 법정공휴일에 속합니다.2. 연차휴가 대체 불가능합니다.3. 임시공휴일도 공휴일이므로 이날 근로하지 않아도 100% 통상임금을 지급해야 하고, 근로할 경우 추가로 150%의 통상임금을 지급해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임시공휴일도 공휴일이므로 이날 근로하지 않아도 100% 통상임금을 지급해야 하고, 근로할 경우 추가로 150%의 통상임금을 지급해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 1일의 연차휴가를 사용할 경우 6.5시간분의 임금으로 계산해야 합니다.2. 퇴직금 계산시 평균임금은 3개월임금을 3개월일수(달력상의 일수)로 나눠 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사측이 재계약 의사를 표시하지 않았으므로 2월 28일로 근로관계는 종료되었다고 보는 것이 맞습니다.이 경우 실업급여 수급자격이 부여되는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 폐업예정이라고 하여 이사한 것이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022.2.3.~3.31. 근무하면 5,051,000원을 지급해야 합니다.