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답변 내역

직장인 법인 설립시 문제가 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.법에는 겸직에 대한 제한이 없습니다. 이중취업도 법에서는 허용하는 것이죠. 그러나 회사 자체 사규로서, 겸직을 금지하는 경우가 있습니다. 이러한 겸직의무를 위반하면 징계사유가 되는 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.18
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피보험료 계산/안녕하세요 2021년12월1일 입사 설 연휴에 3일 유급휴가 나머지 외 국가공휴일에는 출근을 했습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.피보험단위기간은에는 무급휴일, 무급휴무일은 포함이 안되지만, 유급휴일은 포함이 됩니다. 따라서 관공서 공휴일이나 대체공휴일이 유급휴일로 적용된 경우에는 피보험단위기간에 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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아르바이트 임금 관련 걱정됩니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 후 14일 이내에 금품을 청산해야 합니다.그런데 천원씩 입금하는 것에 대해 법에서는 제한을 하고 있지 않으므로 14일 이내에 전부 다 지급되는지가 중요할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
22.04.18
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2022년 5월 1일(근로자의날) 근무에 관해 질문합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.일요일이 근로일이어도 근로자의 날은 유급휴일이 맞습니다.따라서 일요일인 근로자의 날에 근무하여도 8시간 이내 휴일 근로는 1.5배, 8시간 초과분에 대해서는 2배가 적용이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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사직서 제출 꼭 상부에 먼저 말해야되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서에 명시된 내용을 지키면 됩니다.회사 규정에 별도의 보고 규정이 있으면 지키면 되구요.사직 절차 및 방법에 대하여 법에서는 자세히 규정하고 있지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.18
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퇴직자의 연차갯수 도와주세요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년미만자 11개 +비례 11.8개 22.8개위의 계산이 맞습니다. 회계연도보다 입사일 기준이 유리하므로 입사일 기준으로 연차유급휴가수당을 퇴직 시 정산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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퇴사후 야근수당때문에 직장동료들의 진술서를 받으려고합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근무시간 관련 기록이 있어야 합니다. 교통카드 위주여서 자료가 부족하다면 동료 진술서 등이 도움이 될 것입니다. 진술서 양식은 따로 법정 서식이 있는 것은 아닙니다. a4용지에 자필로 작성해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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1년 근무 후 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가를 사용한 날은 퇴직금 계속근로기간에 포함이 됩니다. 2022년 4월 26일 퇴사면 계속근로기간이 1년 이상으로 보이므로 퇴직금 대상일 것입니다.(1주 소정근로시간 15시간 이상이어야 퇴직금 대상)
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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근로계약서 유효기간 문의드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2020년 12월 이후로는 근로계약서의 미작성으로 간주하는 것이 아니라, 민법의 규정에 의하며 종전의 근로계약이 묵시적으로 갱신된 것으로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.18
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일을하다가 회사 물품을 파손하였을 때, 변제 혹은 손해배상을 무조건 해야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회사 내규에 규정에 따를 수 있습니다. 사안에 따라서는 징계도 가능할 것입니다.또한 사안에 따라서 민사적이나 형사적으로 책임을 물을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.18
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