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답변 내역

직장다니면서, 급격히 건강이 악화 되었는데요.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사의 경우 예외적으로 실업급여 수급이 가능한 사안이지만, 단순한것은 아닙니다.3개월 이상 진단서라든지, 사업주 휴직 불가 확인서 등의 서류를 준비하셔야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.10
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당일 퇴사 통보 가능 한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.당일퇴사해도 월급과 퇴직금을 받을 수는 있습니다.만약 당일 퇴사를 이유로 임금과 퇴직금을 미지급한다면 관할 고용노동청에 진정제기 등이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.10
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4대보험 상실신고 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사를 했으면 상실신고를 해야 합니다.상실신고가 빨리 필요하시면 전 회사에 문의 및 빠른처리를 요청해보시기 바랍니다.근로계약서 작성행위가 바로 보험 가입으로 연결되는것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.10
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권고사직 질병으로 근무부적합입니더
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사직서 작성은 의무가 아닙니다. 사직서 내용도 사실대로 쓰면 되는 것이지 어떻게 써야 한다고 정해진 것은 없습니다. 따라서 일단 사실대로 사직 사유를 기재하면 된다는 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.10
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플랫폼업계 종사자 계약서를 받지 못했어요.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계약서 조항 중 공란이 있다는 얘기인 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 서명을 하셨구요.서명했는데 공란이 있다고 효력을 부정할 수 있다고는 단정짓기 어렵습니다. 공란을 일부러 두고 계약서를 작성하는 경우도 있습니다. 제반시정을 봐야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.10
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이직확인서 조회는 피보험가입일수 180일미만이면 조회나 신고가 안되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.이직확인서는 근로자의 요청이 있으면 사용자가 제출하는 것인데, 제출된 이직확인서를 근로자가 조회할 수 있는지 여부는 관할 고용센터 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.10
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근로자 일요일 연장근무시 연차내면 급여 지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가수당은 1일분 통상임금이기 때문에 연장근로수당이 포함된다고 보기는 어렵습니다.따라서 일요일 연차 처리 시 소정근로시간 기준 통상임금을 지급하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.09
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직원 조퇴 통보 시 업주가 직원에게 손해배상 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자는 근로자와의 근로관계에서 근로자의 귀책으로 발생한 회사의 손해에 대하여 민사소송을 제기할 수 있습니다.따라서 조퇴를 하였을 때는 사용자가 변호사를 선임하여 민사소송을 제기할 가능성을 배제할 수는 없지만, 사용자의 승인을 받아 조퇴한다면 손해배상 청구는 어려울 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
22.04.09
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2월28일 첫출근하고 월급날은 월말이라 합니다 근데 3월 월급을 안주고 4월에 준다고 합니다 저의 아들인데 상식적으로 이해가 안되서 답변부탁요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2월28일 첫 출근 이면 2월말에 월급(일할계산 1일치)지급, 3월말에 3월 월급 지급, 4월말에 4월 월급 지급이 맞습니다.월급을 정기일에 지급하지 않는 사용자는 형사처벌을 당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.09
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코로나 무급휴가 급여계산 이거맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.화요일부터 월요일까지 코로나로 쉬셨단 말씀이시고, 그 기간 중에 일요일이 있었던 것이구요.이런 경우는 보통 월급억 (6/30)을 곱해 공제액을 계산합니다.다만, 월급 일할계산법에 대해서는 명확한 법적 방법이 없는 점 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.09
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