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주5일제와 공휴일 근무수당은 얼마인가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.5인 이상이면 관공서 공휴일은 유급휴일입니다. 단 애초부터 근로제공의무가 없는 휴무일 등은 관공서 공휴일에 해당되어도 유급이 아닙니다.휴일 근로 시 근로기준법 제56조에 의하여 휴일 근로가산수당이 지급됩니다.(8시간 이내 통상임금의 50%가산, 8시간 초과 통상임금 100%가산)
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.14
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퇴사 관련 질문 (30일 이전에 퇴사)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1~2월의 임금 인상 소급분을 사용자가 지급하지 않으면 임금체불에 해당할 수 있습니다. 다만 지급요건 등이 어떻게 되어 있는지 구체적인 규정과 내용을 우선 확인해보아야 합니다.다만 사직서 철회가 가능한지는 보다 자세히 검토해보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.13
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연차수당계산 문의드립니다. (퇴사 후 연차수당지급)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회계연도 기준으로 올해 1.1에 발생한 연차 16개 중 3.5개를 사용하였으면 12.5 개를 퇴직 시 청구가 가능합니다.위 연차 16개는 전년도 1년의 근로에 대한 대가로서 월별로 발생하는 것이 아닙니다.회계연도 기준의 경우 퇴직 시 입사일 기준 연차가 더 근로자에게 유리하면 입사일 기준으로 수당 정산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.13
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근로기준법 연차 수당건에 관해 질문드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 미만 휴가 2개도 발생합니다. 월 개근했다면요.회계연도 기준 연차는 반드시 퇴직 시점에 입사일 기준으로 정산하여 입사일 기준이 유리하면 입사일 기준으로 수당을 정산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.13
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중도퇴사시 연차지급 궁금합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가수당의 소멸시효는 3년입니다.퇴사 시 소멸시효 이내에서 지급되지 않은 연차수당에 대한 청구가 가능합니다.또한, 퇴직 시에 보유하고 있는 잔여휴가에 대해서는 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.13
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연차수당은 어떻게청구하나요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.15개월 되셨으면 연차유급휴가는 최대 26개까지 가능합니다.사용자가 적법한 연차유급휴가 사용촉진조치를 하지 않는 이상 미사용 휴가에 대해선 퇴직 시 수당으로 보상해야 합니다.연차유급휴가수당의 소멸시효는 3년입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.12
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5인이상 사업장입니다.연차 경조사 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.경조사 휴가는 근로기준법에서 규정하고 있지 않습니다. 연차유급휴가와 경조사휴가는 별개입니다.회사 규정 상 경조사 휴가 관련 규정이 있으면 그에 따르시고 없다면 근로자가 개인적으로 연차를 사용해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.12
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퇴사 후 4대보험은 언제쯤 탈퇴될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상실신고의 법정 기한 내에 사용자가 상실신고를 진행할 것 입니다.중복가입 문제는 상실신고를 한 날짜보다는 상실일을 언제로 상실신고하는지가 중요할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.12
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2월 28일까지 근무, 퇴사 월급이 이게 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2022.2.28.에 근무하신 후 퇴사했다면 2월달 월급은 전액 다 받는 것이 맞습니다.근로자가 퇴사월의 마지막날까지 근무하고 퇴사하는 경우 근로자의 퇴사월 월급 불이익 사항은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.12
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퇴사처리&퇴사확인 방법 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.네,맞습니다,건강보험자격득실확인서상 자격 상실일을 확인하면 됩니다.4대보험의 피보험자 자격 상실일은 해당 근로자의 마지막 근로제공일의 다음날입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.12
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