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퇴직금의 세금은 보통 어떻게 내나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직소득세는 세법적 개념으로 관련 세법에서 규정한 바에 따라 부여됩니다.사용자가 근로자의 퇴직금에서 퇴직소득세를 원천공제한 후 보통 지급합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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가사 도우미로 근무중인데,주인집에서 경영하는 회사의 계약직 직원으로 되어있답니다. 이런경우 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.가사사용인은 현재 근로기준법 적용대상이 아니며, 퇴직금 대상도 아닙니다. 다만 질문자님의 경우 실제 근로를 하지 않는 사업장에 형식적으로 등록 되어 있단 이유로 퇴직금을 청구할수 있을지는 의문입니다. 사실관계를 좀 더 알아야 할것입니다.(참고: 2022년 6월 16일부터 가사근로자법 시행.)
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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퇴직금 지급일과 계산법이 정확히 어떻게 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.퇴사일 기준입니다.2.네3.네4.네5.월급 일할계산에 대한 방법이 법으로 규정된 것은 아닙니다. 다만 보통 월급 × (재직일수/해당 월 일수)로 산정합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.02.28
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매월급여를 제때 지급하지않고 늦게 지급하는회사
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.이직일 이전 1년 이내에 2개월 임금체불이 있었던 경우 자발적 퇴직이라도 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.보다 자세한 수급자격 여부 판단은 관할 고용센터 담당 직원에게 문의하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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고용보험 한달 60시간 미만 근로자 제외대상?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다. 고용보험법 제10조와 같은 법 시행령 제3조에 따라 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자는 고용보험 적용을 제외하고 있습니다.(단, 생업을 목적으로 하는 자 중 3개월 이상 계속 근로를 제공하는 자와 일용근로자는 적용) - 여기서 소정근로시간이란 사용자와 근로자간에 정한 근로시간을 의미하는 것이므로 실제 근로시간이 아닌 근로계약상의 근로시간이 60시간 미만일 경우 고용보험 적용을 제외하여야 할 것입니다. - 또한 시행령의 단서 규정에 따라 근로계약으로 정한 근로시간이 60시간 미만이라 하더라도 생업을 목적으로 3개월 이상 계속 근로하는 자는 고용보험 적용을 하여야 할 것입니다.(고용지원실업급여과-1129,2010.10.05)
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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무급 교육기간 (약속 된 날 이 외에 추가 교육도 포함) 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.교육시간에 교육을 하지 않고 <주로 청소, 응대, 바쁜 날 보조 등> 을 하였다면, 사실상 근로시간으로 볼 여지가 많습니다. 최소 2주전을 어겨 회사에 손해가 발생하면 회사는 실제 손해에 대한 손해배상 청구는 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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계약직 인턴이 뭘까요? 다른 기업에서 인정 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.인턴의 경우에는 정직원으로서 본채용되기 전이기 때문에 회사에 따라 경력으로 인정하지 않을 수 있을 것 같습니다.계약직은 기간의 정함이 있다는 뜻일 가능성이 높으며,인턴 안에도 기간제의 의미가 어느정도 내포되어 있다고 봅니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.02.28
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5인 이상의 직장의 연차는 어떻게 계산 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 5인 이상 사업(장)이고, 1주 소정근로시간이 15시간이면 연차의무대상입니다.겹칠 때 어떻게 할지는 당사자간 근로계약에서 정할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.02.28
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포괄임금제 문의드립니다. 조언부탁드립니다..
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성해야 합니다.유효한 포괄임금제 계약의 경우 추가수당 청구는어렵지만 유효한 포괄임금제 계약이 아니라면 추가수당 청구가 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.02.28
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월급여 책정 시 연장수당과 휴일수당 산정해서 지급하는데 급여명세서에는 어떻게 해야할까요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서에 시간이 명시된 고정적인 연장,휴일 근로수당은 추가지급 등의 변동사항이 없는 이상 해당 근로자의 급여명세서에 따로 시간을 명시하지 않아도 됩니다.
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임금·급여
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