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12월31일까지 근무후 퇴사시 연차가 발생할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2019년1월1일에 입사한 경우라면 올해 12월31일까지 근무하고 그 다음날 근로하지 않고 퇴사하는 경우에는 21년 근로에 대한 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.19
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사직서상의 퇴사일자를 회사의 강요로 바꾸게 할 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자와 근로자 사이에 사직일자가 합의가 되면 합의된 날짜에 퇴사를 하면 됩니다.다만 합의가 되지 않으면 근로계약서나 취업규칙등의 특약이 있는경우 그 특약에 따라 퇴직이 이루어집니다.
고용·노동 / 근로계약
21.11.19
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수습기간 급여 최저시급 다 받지 못하나요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.수습기간임을 이유로 임금을 감액해도 최저임금 이상을 지급해야 하며,다만 수습기간 3개월이내에는 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.(다만 단순노무직종은 최저임금 감액이 불가능합니다.)
고용·노동 / 임금·급여
21.11.19
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연차질문이요 너무어려워요ㅠㅠ...
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차대체라고 하는데요근로자대표와의 서면합의가 있어야합니다.또한 올해 기준으로 30인 이상 기업은 공휴일이 유급휴일이 되어 공휴일과 대체공휴일은 연차대체가 불가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.19
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퇴직금에 대해서 질문해볼려고여?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1일 평균임금을 산출하세요.1일 평균임금을 퇴직전 3개월간 지급받은 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누면 1일 평균임금이 계산됩니다. 평균임금의 하한은 통상임금입니다.퇴직금: 1일 평균임금×30일×(재직일수/365)
고용·노동 / 임금·급여
21.11.19
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1인가구에 대한 휴가제도가 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1인 가구가 누릴 수 있는 휴가제도는 연차유급휴가가 있습니다. 하지만, 연차유급휴가 이외에 1인 가구 전용 휴가제도가 현행법상 존재하고 있다고 보여지지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.19
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수영장 안전근무자 휴게 시간은?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.점심시간이나 식사시간도 적법한 휴게시간으로 인정이 됩니다. 근로자에게 점심시간을 한 시간 부여하면 근로기준법의 휴게시간을 한 시간 부여한 것으로 인정이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.19
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년차수당관련 1년계약직인경우15개 지급해야하나요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.대법원 판례에 따르면 문제 없을 것입니다.최근의 대법원 판결은 1년 기간제 계약직이 계약기간만료로 퇴사 시 받을 수 있는 연차수당은 11개라는 입장입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.19
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1년 계약직 재계약 후 퇴직할 경우, 미사용 연차수당 지급 문의
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기간은 20.11.14.~21.11.24.입니다.위 근무기간으로는 입사일을 기준으로 연차유급휴가를 산정하는게 유리하므로 그 동안 연차를 하나도 쓰지 않았다는 가정하에 26개분의 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.19
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중도퇴사시 법적으로 연차 다쓸수있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차가 좀 복잡하게 되어 있네요.원칙적으로 18년 10월~19년6월 알바기간과 19년 8월부터 정직원 기간이 계속근로인지, 단절인지여부를 판단해보아야 합니다.계속근로이면 18년 10월이 연차 기산일이 됩니다. 단절로 본다면 19년 8월부터 연차를 기산하구요. 이 경우 알바기간에 대한 연차수당은 모두 정산을 해야 겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.19
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