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답변 내역

중도퇴사 잔여연차계산 궁굼합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 전년도 근로의 대가입니다. 따라서, 회사 말은 틀린 말입니다. 22.6.30.퇴사라면 22.2.20.에 전년도 근로대가로 연차가 발생하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.07.21
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7월 입사 1년 만근 시 연차
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.회계연도 기준 연차로 보입니다. 회계연됴 기준 연차는 불법이 아닙니다.2.퇴사한 이후에는 연차를 사용할 수 없습니다. 퇴사 시 미사용휴가에 대해서 미사용 수당으로 지급 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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하루 10시간 주 7일 일하는데 어디다 신고해야하나여?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주7일 근무면 주휴일 부여 의무 위반입니다.최저임금,휴게시간, 5인 이상 사업의 경우는 연차와 연장 및 야간 및 휴일근로수당 등의 사항이 제대로 부여되었는지 검토합니다.사업장 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.21
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강제 특근/ 휴무에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 위치에서 자유의사에 따라 결정해야 합니다.연장근로는 근로자 동의가 필요합니다.스케쥴표 작성시에도 당사자가 동등한 위치에서 자유의사에 기초하여 협의하여 결정하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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퇴직후 퇴직금 정산언제 받을수 있나요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 받을 수 있습니다.퇴직일부터 14일이 지난 후에도 사업주가 퇴직금을 지급하지 않으면 사업장 관할 고용노동청에 진정제기등이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.21
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일년에 보통 연차개수는 몇개에요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가제도는 근로기준법의 규정에 근거합니다. 상시 근로자 수 5인이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것이 적용요건입니다.입사 후 1년 미만 기간동안 1개월 개근 시 1일의 휴가 주어지며, 1년 이상 근무시 전년도80% 이상 출근 시 15일의 휴가입니다. 80%미만 출근 시는 1개월 개근 시 1일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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사업장 경영 중 겸업. 상대회사에 문제가 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.우리나라 법에서는 일반적으로 겸직을 허용하고 있습니다.사회적 기업의 특수성에 대하여는 사회적 기업의 내부 규칙,규정이나 관계 근거법령상의 규정 내용을 확인해보십시오.
고용·노동 / 구조조정
22.07.20
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시급제 아르바이트생 공휴일 유급휴가 적용되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.월요일이 시급제의 소정근로일이라면 유급휴일 혜택을 받습니다.그러나 소정근로일이 아니라 월요일이 시급제 근로자의 휴무일이라면 유급 혜택이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.20
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0년차 연차 소진 후 퇴사가 가능 할가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.미리 1년치 11개를 받았으면 중도 퇴사하여 근로(개근)하지 못한 월의 연차에 대해서는 반환해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.20
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입사후 연차는 언제부터 사용가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회사마다 기준이 다르진 않습니다.입사 후부터 1개월 지나면 1개 사용 가능합니다. (1개월 개근 시)
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.20
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