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주차수당을 받을려면 몇시간을 일해야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.여기서 소정근로시간이란 실제 근로시간을 의미하는 것이 아닙니다.근로계약서나 취업규칙, 단체협약 등에 미리 정해진 근로시간을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.16
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근로계약서와 실제 근무시간 차이 및 연차 문의
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1시간분 임금을 받으셔야 합니다.근로기준법에서 근로자의 봉사 개념은 없습니다.상시 5인 이상 1주 소정근로시간 15시간 이상인 경우 연차 대상입니다.급여명세서 교부는 의무사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.15
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회사규정이 5일이상 근무시 알바비 지급받을수있다고 못주겠다고 하는데요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법 근로자가 맞다면 1일 근로하였어도 반드시 그 대가를 지급해야 합니다.5일 조건은 근로자에게 걸수 없는 조건입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.15
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간단하게 여쭤보고 싶은 것이 있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.7월 27일 전에 퇴사 시 무단퇴사의 소지가 있습니다.27일 전에 퇴사를 하시더라도 사용자와 꼭 협의를 하시고 퇴사 하십시오.
고용·노동 / 구조조정
22.07.14
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작년까지 복지로 받은 월차를 올해 퇴직 전 연차에서 차감하여 계산이 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.복지차원에서 제공했다면 사용자가 근로자에게 말 그대로 복지 차원으로 제공한 임의 휴가로 보입니다. 사용자가 올해 법정 연차 휴가에서 임의 휴가를 공제하는 것은 부당하다고 보여집니다. 둘의 성격이 다르기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.14
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사직서 제출후 업무수행범위가 궁금해요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1개월도 정상적으로 근무를 해야 함이 원칙입니다.근로관계가 정상적으로 유지되는 기간이기 때문에 근로제공 의무가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.14
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주휴수당을 못 받고 있는데 신고가능 할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.19살도 다음의 요건 충족 시 주휴수당을 받을 수 있습니다.근로기준법의 근로자일 것, 1주 소정근로시간 15시간 이상, 1주간의 소정근로일의 개근, 최소 일주일 이상 근로관계 유지
고용·노동 / 임금체불
22.07.14
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근무 대기시간도 근무시간에 포함이 될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.<특정 처리건이 발생하면 업무를 진행하는 부분>업무 발생 시 업무를 진행해야 하면 대기시간입니다.지휘감독이란것은 범위가 넓습니다. 구체적으로 지휘감독 하지 않아도 지휘감독성이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.14
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실제 입사일과 4대보험가입일이 다를경우, 퇴직금 요구 권리가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금은 실제 입사일을 기준으로 하면 됩니다.퇴직금은 4대보험 가입일이나 4대보험 가입여부는 중요하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.14
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퇴직금 청구가 가능한지 알고싶습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.매장 로테이션 사실은 있었지만 동일 사업주의 사업장에서 계속 근무한 것으로 보입니다.6개월 주기로 매장변경이 있었더라도 충분히 계속근로로 인정될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.14
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