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24년 1월 1일 기준으로 병가시 1일에 8시간을 보장시켜주어야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.어떤의미인지 정확히 알수 없으나,소정근로시간이 8시간이라면 병가 사용시 1일 8시간에 대해 병가사용을 보장받는 것입니다.다시한번 구체적으로 질문 부탁드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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직원 결혼 경조휴가 의무 또는 연차 사용?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.경조휴가는 의무적으로 부여할 사항은 아닙니다.근로계약서나 회사 취업규칙 등 내규로 정할 문제이고일수 및 유급여부 또한 정할 문제입니다.경조휴가가 없는 경우 연차로 처리하기도 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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수당을 조금씩 자꾸 빼고안주는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사에 요청해보시는 것이 정확합니다.급여명세서에 수당 지급과 관련하여 구체적 산정과정이 나와야 하기때문에급여명세서상 수당 책정이 제대로 된것인지도 확인해보시는 것이 좋습니다.차이가 있음에도 회사가 지급하지 않겠다고하면 노동청 진정제기를 고려해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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노무사님들 도와주세요 주휴포함 4대보험 가입해서 계산했을때. 하루일당과 월급 계산부탁드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.하루 8시간 근무라면 일당 7만6천원은 주휴수당이 반영된 일급이 아닐 뿐더러,시급이 9,500원 이므로 최저임금에도 위반됩니다.일당 8만원 또한 시급이 10,000원이므로 최저임금 위반은 아니지만 주휴수당이 포함된 임금은 아닙니다.별도 주휴수당을 요청하셔야하겠습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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일주에 4일만 근무하는 사람은 연차를 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 연차휴가는 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자면 발생합니다(5인 이상 사업장 전제).주 22시간 근무라면 당연히 연차휴가가 발생합니다. 다만, 통상근로자에 비례하여 발생할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.05
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부정수급과 포상금 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 실업급여 부정수급은 익명신고가 가능하고, 부정수급으로 판명될 시 포상금이 지급됩니다.고용노동부 보도자료 일부 첨부드립니다."부정수급을 제보하면 비밀보장 등을 통해 불이익을 받지 않도록 보호하고, 조사 결과 부정수급에 해당하면 실업급여의 경우 연간 500만원 한도로 부정수급액의 20%를, 고용안정ㆍ직업능력개발사업 부정수급의 경우 연간 3천만 원 한도로 부정수급액의 30%에 해당하는 포상금을 지급한다."도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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회계기준 연차계산 방법에 대해 쉽게 알려주세요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.비례해서 한번에 부여된 부분과 1년 미만 연차(1개월 개근시 1일 부여)가 동시에 진행되는 것입니다.11개가 모두 사라지지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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선임비x,약정서만 작성하였는데 선임계 작성한 변호사님 취소 가능할까요??..
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약서의 구체적 내용을 확인해보셔야겠습니다.일방 해지가 가능하도록 되어있다면 가능할 것입니다(ex. 00업무 전까지 해지 가능 등).도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.05
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퇴직금 중간정산 어떨때 가능한가요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 중간 정산 사유중 배우자가 6개월 이상의 요양을 필요로 하는 질병이나 부상, 그리고 그에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우 가 있습니다.배우자분이 6개월 이상 요양을 필요로 하는 질병 또는 부상으로 요양을 하다 사망한 경우, 사망으로 인하여 요양이 종료된 경우에 해당하므로 요양기간이 6개월 이상이라면 중도인출이 가능할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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근로계약서에 사인을 했는데 유효한 항목인지 봐주세요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4번의 규정이 있더라도 일방적으로 1일분을 삭감할 수 없습니다.지급하지 않는 경우 노동청에 신고하셔서 받으실 수 있습니다.매장내운영교육 5시간도 근로시간에 해당하므로 임금 지급을 요구하셔야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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