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답변 내역

임금이 한 달이라도 체불하면 사장을 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 제43조는 임금 지급의 원칙을 규정하고 있습니다.이에 위반되는 상황으로 보입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금체불
24.01.26
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퇴직금 계산을 할 때는 퇴사전 3개월 급여로 무조건 해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 퇴직금 산정은 퇴사 전 3개월을 기준으로 평균임금을 내어 산정합니다.다만, 급여가 적었던 이유가 휴직이라던지 특별한 사유가 있었다면 달라질 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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육아휴직중 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.400만원이 추가됩니다. 육아휴직 기간은 퇴직금에 영향이 없고 통상 근무를 기준으로 산정합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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근로계약서 관련 계약해지 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 정규직이기때문에 통상 정규직 근로자와 같은 기준으로 판단합니다. 정규직이면 원칙적으로 정년까지 근무하는 것이므로 해고가 쉽지 않습니다.2. 그렇지 않습니다. 경영상 이유에 의한 해고에 해당할 것이고, 해고의 정당성을 다퉈봐야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.01.26
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부서이동에대한 거부권은 전혀 없는런가요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.원칙적으로 인사명령은 회사의 재량입니다.다만, 근로기준법에 따라 정당한 이유가 있어야 하므로 업무상 필요성이 있는지, 근로자의 생활상의 불이익은 없는지, 근로자와의 협의절차를 거쳤는지를 고려하여 정당성이 있는지를 판단합니다.이를 다투기 위해서 노동위원회에 부당전직 구제신청을 제기할 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 구조조정
24.01.26
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사회초년생이라 모르는걸 이용해서 퇴직 당일 부당계약서 작성하게 한 업주 어떻게 법적으로 처벌할 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서 작성 부분과 관련해서는 문제삼을것은 없어보이나,다른 근로기준법 위반사항들에 대해서 문제삼을 수 있어 보이고, 특히 7,8,10번의 경우에는 임금체불에 해당하므로 법적 대응이 필요한 상황으로 보입니다.아하로 문의하시기보다는 쓰셨던 근로계약서, 채용공고 등을 바탕으로 공인노무사에게 심층상담을 요청해보시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.26
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포괄임금제, 고정OT 근로계약서 작성 문의
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 각각 달리 작성해도 괜찮습니다.2. 보상휴가제는 근로자대표와의 서면합의가 요구됩니다.3. 포괄임금제는 실무상 사용되는 용어이기때문에 문제될 것 없습니다.회사의 업무상 특성, 운영방식 등을 알아야 더 상세한 답변이 가능합니다.노무사의 정기 법률자문을 받아보시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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회사 취업규칙 내 채용취소에 대한 해석 문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.채용 결격 사유가 발견된 경우 채용 취소는 가능합니다.다만, 채용 이후 특별한 문제 없이 장기간 근무한 상황에서 채용 취소는 부당하다고 다퉈볼 소지가 있습니다.향후 문제가 발생시 공인노무사에게 심층 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.25
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일용직 실업급여 주휴수당 받은 날 근로일수 포함되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 실업급여 수급 요건 중 피보험단위기간 180일은 유급으로 처리된 기간이므로 주휴수당이 발생한 날도 포함됩니다.도움되셨으면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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직원의 동의없이 급여내 수당 삭감시 조치
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서에 규정된 부분이라면 근로자의 동의 없이 일방적으로 삭감할 수 없으며삭감하여 지급하지 않은 임금은 임금체불에 해당하므로 노동청 진정 등으로 대응하실 수 있습니다.도움되셨으면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.25
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