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답변 내역

사업장 4대보험 납부 미납통보시 근로자입장에 불이익있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자 입장에서 별다른 불이익은 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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부모님 장례휴가를 무급처리하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차휴가 외에 경조휴가는 근로기준법상 정하고 있지 않습니다.별도로 경조휴가를 유급으로 보장해주는 규정이 없다면 급여에서 공제 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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포괄연봉제 특근 수당 미지급 관련 문의
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 무효입니다.2. 증명가능하다면 정산 받으실 수 있습니다.3. 적어도 법적으로 받으셔야하는 임금액 부근에서 요구하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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자진퇴사후 단기계약직2개월 근무후 실업급여 문의
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 회사에서 재계약을 하지 않고 그대로 계약직이 종료된다면 실업급여 수급 가능합니다.만료되지 않은채 중도에 자발적으로 퇴사한다면 원칙적으로는 실업급여 수급이 불가합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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경력증명서를 대체할 수 있는 서류는 무엇일까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용보험 등 4대보험 가입 이력으로 증빙하는 방법도 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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총선도끝났는데 육아휴직 법은 언제개정?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.예상이 어려운 부분입니다.육아휴직을 쓴다고 퇴사조치 될 수는 없고, 부당해고에 해당하므로 노무사의 도움을 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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아르바이트 할 때 다치면 산재 처리가 되는 건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로자에 해당하고, 산재보험은 반드시 가입해야하므로 산재처리 가능합니다.4대보험에 가입하지 않았다하더라도 산재 이후에 소급가입 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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월급제 근무자이며 5월31일(금)까지 근무하고 퇴사 할 경우 5월분 급여를 다 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1주 소정근로일을 모두 연차를 사용하는 경우에는 회사에서 주휴수당을 지급하지 않아도 위법하지 않습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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중도퇴사자 급여 계산 방법이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.세전 2,494,050 ÷ 30일 × 13일로 하시면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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23년 4월 18일 입사 24년 4월 말 퇴사 퇴직금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.23.4.18. 입사자라면24.4.17. 까지 근무하면 퇴직금 발생합니다.그 이후에 퇴사한다면 당연히 퇴직금 받을 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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