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직원이 퇴직금을 적립해야하나요? 회사가 아닌 제 급여에서 빠져나가나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.DC형 퇴직연금이라면,지급될 월급 외에 별도로 납입되어야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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알바생을 자를때 근거자료를 만드는건 위법인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 별도 이유나 근거 없이 근로자 해고가 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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퇴사 전에 연차로 쉬는 것이 맞나요? 공휴로 쉬는 것이 맞나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.공휴가 어떤 것을 의미하는지 정확히 모르겠습니다만,5인 이상 사업장이면 공휴일은 유급으로 보장되는 휴일입니다.공휴일수당은 공휴일 근무시 유급으로 1.5배가 지급되어야 합니다.이와 달리, 연차수당은 통상임금이 지급됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.04
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월급을 코인으로 주는회사 처벌 어느정도로 나오는지 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금은 통화로 지급되어야 합니다. 코인으로 지급되는 것은 근로기준법 위반입니다.3년 이하 3천만원 이하 벌금입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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휴가 수량 남은거 자동 삭제되는게 맞나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차휴가는 발생후 1년내로 사용하여야 합니다.사용하지 못한 휴가는 연차수당으로 전환되어 근로자에게 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.04
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DC형 퇴직연금 계산방법 알려주세요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 1년간 총 임금액의 1/12를 적립한다고 보시면 됩니다.이를 전제로 계산해보시기 바랍니다.중도입퇴사의 경우라면 분모를 그만큼 제외하면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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시간외 근무 수당은 10분 단위로 책정을 해도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.10분 단위로 측정하는 것은 문제 없습니다만,9분에 퇴근하면 측정되지 않는 것은 위법합니다.즉, 올림은 가능하겠으나, 일방적 내림은 안될 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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근로계약서를 안쓰고 3개월뒤 4대보험가입시킨 사업주 처벌되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서를 쓰지 않는 것은 처벌대상입니다.마음대로 다음날 나오지 말라고 한것은 5인 이상 사업장이라면 부당해고에 해당하고,5인 이상 미만 관계없이 해고예고수당을 지급해야 할 상황으로 보입니다(근속 3개월 이상 전제).도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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직장 내 괴롭힘, 자진퇴사 후 신고할 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 회사가 발생사실이 신고되거나, "인지"한 경우 조사하여야 합니다.이를 조사의무라고 하는데, 말씀해주신 상황은 직장 내 괴롭힘 사실을 인지한 경우로 보여집니다.노동청에 직장 내 괴롭힘 조사를 하지 않은 것을 이유로 신고가 가능하고, 과태료 대상입니다(직장 내 괴롭힘이 있었다는 사실만으로 회사가 처벌되지는 않습니다).다만, 이미 퇴사하신만큼 원하시는 결과를 얻기는 어려우실 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.04
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4개월 근무 후 퇴사 했는데 퇴직금은 어떻게 받을수 있는지 전직장의 법적의무가 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라,1년 근무와 관계없이 퇴사 이후 14일 내로 금품청산이 이루어져야 합니다.7일간 일한 금품이 입금되지 않을 경우 노동청에 임금체불 진정 제기를 하면 해결될 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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