답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고로 보여지는 상황입니다.다만, 구두통보를 주장하기 위해서는 근로자 측도 증명이 필요하므로 다른 부분의 고민도 필요해보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서상 연장수당만 고정적으로 부여된 상황이라면야간, 휴일근무에 대한 수당은 별도 지급청구 하실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는데 이를 실무상 월차라고 부릅니다.1년 이상 근로자는 1년마다 15개씩 연차가 발생합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고일 전 1개월간 5인 이상이었기때문에 구제받을 수 있을 상황으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.맞습니다. 제헌절은 공휴일이었으나 2008년부터 공휴일에서 제외되었습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자들의 근로시간이 줄어들어 기업에 타격이 있을 수 있으나,타격이 없다는 실험도 있고 예측하기는 어려운 부분으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해 사용 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 가능하며, 취업규칙상 재심신청시 원심 결정의 효력이 정지된다는 별도 규정이 없다면(보통 없습니다),재심을 제기하더라도 기존 정직처분의 적용이 바로 가능합니다.가급적이면 공인노무사에게 상세한 상담을 받아보시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정직처분은 해임이 아니므로 해당 사유에는 해당하지 않습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.수습기간에는 급여가 덜 지급된다는 조항이 따로 없다면 수습기간이라고 적게 지급되지는 않습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^