답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.육아휴직 기간은 근속기간에는 포함되지만, 평균임금 산정기간에서는 제외됩니다.영향이 없다고 생각하시면 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 25년 최저임금은 10,030원으로 결정되었습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 10,030원으로 결정됐다고 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용노동부 강원지청이 관할입니다.강원특별자치도 춘천시 후석로440번길 64(후평동), 춘천지방합동청사 2층033)269-3551고용노동부 관할찾기 에서 확인 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.유료라면 식대 비과세 적용 가능할 것입니다.정확한 답변은 세무상담 게시판에 하시는것을 추천드립니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 10,030원으로 결정됐다고 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.불법은 아닙니다만, 병가를 부정하게 사용한 것이므로 징계 대상이 될 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1개월 개근 이후 다음달인 2월 20일부터 사용하실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사용하지 못한 연차는 연차수당으로 보상받으셔야 합니다.원칙적으로는 연차를 쓰지 못하여 소멸하는 시점에 연차수당이 발생하고 이를 요청하셔야 하고,퇴직할때도 보상받을 수 있으나, 임금채권의 소멸시효 기간 내로 청구하셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.상여금의 구체적인 내용이 기재되어 있지 않다면 지급의무가 없습니다.주휴수당을 못받은 부분은 지급을 요청하실 수 있습니다.