전문가 프로필

답변 내역

근로자의날에 근무 하면 수당이 어느정도 인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자의 날 근로 시 5인 이상 사업장이라면 1.5배의 추가수당을 지급해야 합니다.근로자의 날은 기본적으로 근로를 하지 않아도 유급휴일이므로. 100%만큼 임금이 지급되며5인 이상이라면 150%를 추가한 금액을 지급해야 하고, 5인 미만이라면 100%만큼 추가하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

공무원은 왜 근로자가 아닌가요...?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.공무원은 공무원법에 우선적으로 적용받기에 근로자의날은 휴일이 아닙니다.근로자의날은 근로기준법에 적용 대상자에게만 해당이 되는 법정휴일이긴 하지만 공무원은우선법을 적용받기 때문에 예외입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.01
0
0

퇴직금에 대해서 궁금한게 있습시다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근로해야 발생하는 임금입니다.그러므로, 안타깝지만 11개월간 근로하고 회사가 폐업하였다면 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.01
0
0

근로관계 하에 있을 때 발생한 주휴수당의 소멸시효.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 임금이며, 임금채권은 3년간 청구하지 않으면 받을 수 있는 권리가 소멸됩니다.그러므로, 3년이 지나기 전에 청구해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

근로자의날 일해도 수당도 없는데 맞는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 포괄임금제 계약상 해당 금액이 모두 포함되어 선지급되었다면추가수당을 지급하지 않아도 무관합니다.다만, 부족하게 지급하였다면 추가지급을 해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

직장에서 스트레스로 인한 질병도 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.해당 질병들이 평소에 앓던게 아닌, 업무로 인해 발병하였다는 사항을 입증할 수 있다면 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.01
0
0

프리랜서도 퇴직금 지급 받을수 있나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.프리랜서도 실질적으로 근로자가 맞다면 근로기준법에서 보장하는 사항을 적용받을 수 있습니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 근로시간이 정해져있으며사업주의 지시를 받고, 업무장소가 정해져있는 경우 등 계약은 프리랜서계약을 하였지만실질적으로는 근로자가 맞다면 퇴직금도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

실업급여 금액 관련 질문입니다!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 주 20시간 기준 금액을 수령할 것으로 판단됩니다. (일일 3만원가량)아래 모의계산기를 활용해보시기 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do2. 시간을 기준으로 계산합니다.3.회사에서 이직확인서를 제출하면 퇴사 후 바로 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

근무수당과 주휴수당 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급됩니다.그러므로, 하루 8시간 이상 근로하여도 8시간을 기준으로 금액이 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0

건보료랑 고용보험료가 왜이리비싼가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 그동안 정산을 하지않다가보수총액 신고 후 신고금액과 차이가 많았을 경우 4대보험료가 한꺼번에 나올 수 있습니다.건강보험 징수관련 부서에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.01
0
0