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답변 내역

병가휴가와 연차휴가와의 차이점은?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.병가로 인해 휴직하는경우 원칙은 무급입니다. 다만, 회사 내규에 의해 유급으로 정해진 경우유급처리가 가능하며, 연차휴가는 기본적으로 유급입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.02
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근로계약서를 쓰지 않고도 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약서 작성여부와 상관없이 실제로 주 15시간이상, 1년이상 근로하였다면 퇴직금은 발생합니다.근로관계가 단절되지 않고 계속 근로하였다면, 나머지 기간에 대하여도 퇴직금은 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.02
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계약 만료 실업 급여 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.계약만료 시 별도로 고용센터에 제출해야 할 자료는 없으며, 회사에서 계약만료 상실신고 및 이직확인서 신고만정상적으로 진행하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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퇴직금 체불이 5달째인데요..
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.월급은 매월 정해진 임금지급일에 지급되어야 하며, 퇴직금은 퇴직일로부터 14일이내에 지급되어야 합니다.사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시기 바라며, 지연된 기간만큼 이자도 청구가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.02
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사직을하려고 하는데 그 기한이 있는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자는 헌법에 보장된 직업의 자유가 있으므로 언제든지 사용자에게 사직의 의사표시를 하고 사용자가 승낙하면 근로관계가 종료됩니다.그러나, 근로계약서에 퇴직 신청 후 수리되지 않은 상태에서 무단결근 시 손해배상청구를 할 수 있다는 조항 등이 있다면 손해배상청구소송이 가능하나, 실질적으로 손해가 발생했다는 내용을 입증하기 쉽지 않기 때문에 실효성은 떨어집니다.사직서를 제출하신 후 사용자가 이를 수리하지 않을 경우에는 퇴사하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.02
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실업급여 신청하려고하는데 어떤절차가 필요하며 신청하면 몇개월 정도 나오는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여수급기간은 아래의 표를 참고해주시기 바라며, 금액은 대략 450만원~540만원가량 수급될 것으로 판단됩니다.모의계산은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do#sumResultDiv
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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알바하는데 주휴수당 받을 수 있을까요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주 11시간으로 계약하였으며, 특별한 경우에 의해 주 15시간을 초과하였다면주휴수당 지급대상은 아닙니다.11시간 이상 근로는 연장근로시간으로, 주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이어야 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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사대보험 말고 3.3% 세금을 떼도 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.3.3%세금을 떼는 경우는 사업소득자로 등록된 경우입니다.사업소득자는 근로자가 아니기에 고용보험 가입이 되어있지 않다면실업급여 수급대상은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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주말 근무 수당을 지급 안해줄 수가 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 휴일대체 제도나 보상휴가제 등을 이용하거나혹은 포괄계약을 하여 이미 휴일수당이 포함되어있는 경우가 아니라면 추가휴일근무에 대해 수당을 지급해주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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아르바이트도 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속한 근로자에게 발생하는 임금입니다.질의내용으로 추정 시 근로자가 맞다면 퇴직금은 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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