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퇴직급여 DC형 휴직자 적립금 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.해당기간 중 임금을 제외한 연간 임금 총액을 해당기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금으로 납부하시면 될 것이며, 상반기, 하반기로 나누어 납부한다 하더라도 (임금총액/10개월)에 해당하는 적립금만 1년안에 적립하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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퇴사시 마지막주 휴가 관련주휴수당 문의
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴일 산정은 연차 휴가를 사용한 날은 제외한 나머지 소정 근로일을 개근한 경우에 부여를 하되, 해당 주 전부를 쉬었을 경우는 부여할 필요가 없다(근로조건지도과-3102, 2008.08.08)고 보고 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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퇴직금 정산시 급여명세표를 기준으로 하나요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 근로계약, 노동관행 등에 의하여 사용자에게 그 지급의무가 지워져 있는 것을 말합니다(대법원 2015두36157, 2018. 10. 12)따라서, 연장근로수당 등 실제 근로의 대가로 지급 받으신 임금을 평균임금 산정을 위한 임금 총액에 포함하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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퇴직 후 급여가 들어왔는데 맞나요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 임금 등을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나, 월 중도 퇴사의 경우 월 급여를 일할계산하여 지급하게 됩니다. 아울러, 연차휴가를 선 부여 받으셨다면 (통상시급 x 8시간 x 미사용 휴가)의 금액만큼은 공제 후 지급 받으셨을 것으로 사료되며, 자세한 사항은 회사에 임금명세서 등을 요청하시어 확인 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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연차수당 1개당 일괄 10만원으로 주는 것이 가능한건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 아시는 바와 같이 1년 미만의 재직기간 동안 매월 개근하였다면 총 11일의 연차휴가가 발생되며, 23년도에는 3일의 연차휴가가 발생됩니다.근로자가 일단 연차유급휴가권을 취득한 후에 연차유급휴가를 사용하기 전에 퇴직 등의 사유로 근로관계가 종료된 경우, 근로관계의 존속을 전제로 하는 연차휴가를 사용할 권리는 소멸한다 할지라도 근로관계의 존속을 전제로 하지 않는 연차휴가수당을 청구할 권리는 그대로 잔존하는 것이어서, 근로자는 근로관계 종료시까지 사용하지 못한 연차휴가일수 전부에 상응하는 연차휴가수당을 사용자에게 청구할 수 있으며 (대법2003다48549, 2005.5.27. 선고 ) 미사용수당 산정의 기준 금액은 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급되어야만 합니다.이에, 질문자님이 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사하실 수 있으며, 미사용한 연차에 대하여 일괄 10만원이 아닌 통상임금(통상시급 x 8시간 x 미사용 휴가)으로 지급되어야 합니다.(1일 8시간 / 1주 40시간 기준)
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임금·급여
24.06.25
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기준 소득월액 결정이라는게 무엇을 의미하는 건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.매년 7월부터 국민연금 보험료를 재산정하며, 이를 산정하기 위한 기준 금액을 의미합니다. 2023년도 귀속되는 근로소득 등을 바탕으로 24년도 기준소득월액이 결정됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.25
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촉탁 사원이 어떤 형태의 근로자 인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.정년퇴직 후 촉탁직(기간의 정함이 있는 근로계약)으로 재계약하는 경우에는, 기존의 근로조건과 다르게 정할 수 있습니다. 아울러, 당사자간 합의에 의하여 종전 근무기간은 제외하고, 촉탁직 계약 시점부터 연차 유급휴가일수를 산정할 수도 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.24
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불법체류자 사고로 인한 사망시 보상못받나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.외국인 근로자의 경우 불법체류자라 하더라도 근로자에 해당하고 업무상 재해가 발생하였다면 이로 인한 유족보상 등 산재보상을 내국인과 동일하게 받을 수 있습니다
고용·노동 /
산업재해
24.06.24
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최저시급 10000원은 내년에 시행될까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금위원회에서 생계비, 유사노동자 임금, 노동생산성, 소득분배율이라는 네 가지 결정기준을 고려하여 최저임금위원회의 심의를 통하여 고용노동부장관이 정하게 됩니다. 따라서, 최저임금이 1만원이 될지 그 여부는 확실하게 알 수는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.24
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직장내 따돌림 괴롭힘 퇴사문의드립니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 퇴사 후 14일 이내에도 퇴직금을 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 아울러, 사직서를 훼손하였다면 미리 사진으로 촬영하셨기에 이를 증거로 퇴사일 등을 특정하실 수 있습니다. 또한, 직장 내 괴롭힘에 대하여 퇴사 후에 신고하신다면 관할 노동지청에 진정을 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
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