답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고 후 해고의 효력을 다투고 있는 근로자가 노동조합원으로서 사업장에서 활동을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공인노무사는 임금분쟁 외에 4대보험 관리, 인사노무컨설팅, 부당해고구제신청, 회사 및 노동조합 노무자문 등 다양한 업무를 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 육아휴직에 따른 대체인력 활용시 1인당 매월 최대 120만원(사업주가  지급한 월 임금 또는 월별 근로자 파견의 대가에  80% 한도)을 지원하는 제도가 있습니다. 다만 중소기업 이하의 우선지원대상 기업에 한합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사 중에는 사용자의 편에서 대리를 하는 경우도 있고 노동자의 편에서 사건을 진행하는 경우도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1차는 노동법1,2 사회보험법, 선택과목(경영학, 경제학), 민법까지 5과목이고 2차는 노동법1,2, 행정쟁송, 인사노무, 선택과목(경영조직,민사소송,노동경제학)입니다. 전업 기준 약 2~4년이 일반적인 준비기간입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사가 되려면 자격시험에 합격하여야 합니다. 토익, 지텔프 등 영어성적이 인증되어야 하고 1차 객관식 시험, 2차 논술시험, 3차 면접까지 합격하여야 노무사가 될 수 있습니다. 학력, 전공과 관련된 조건은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기업에 컨설팅을 하는 경우에는 기업의 입장에서 의견충돌을 해결하기 위한 방법을 모색합니다. 법에 입각하여 노동조합을 설득하는 방안 등을 강구합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공인노무사 자격증을 취득하면 취업 전망은 밝은 편입니다. 기업의 인사노무관리 분야에 취업할 수 있고 노무법인 등에 입사하여 사건 대리, 기업 자문, 컨설팅 업무 등을 수행할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 사건 대리를 의뢰한 경우 공인노무사는 사용자의 입장을 법률적으로 대변하고 근로자가 의뢰한 경우 근로자의 권리 보장을 위해 법률적 도움을 줍니다. 양 당사자 간 갈등 조정이나 중재의 담당자로 선임되기도 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다양한 역할을 할 수 있으나 일반적으로 기업에 취직하면 인사노무관리 업무를 하고 노무법인에서 근무를 하게 되면 컨설팅 및 노무자문, 노동위원회, 노동청 사건 대리 업무 등을 진행합니다.