답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리가 법률적 용어는 아닙니다. 별도의 법 규정은 없고 '공무'를 수행함에 있어 비교적 가벼운 부상시 회사가 이를 보상해 주는 제도를 의미합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합의 대표자가 합의한 것 자체가 법적으로 문제되지 않을 수 있습니다. 다만 노동조합 내부의 규약에 위반된 경우에는 노동조합의 대표자의 자격이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 카톡 대화 기록, 근무한 내역을 첨부하여 노동청에 임금체불로 신고하시는 것이 바람직합니다. 조사 과정에서 증거 등이 확보될 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 결혼은 퇴직금 중간정산 및 DC형퇴직연금 중도인출 사유에 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근 재해도 업무상 재해의 범위에 포함되어 산업재해로 인정 받습니다. 통상적인 경로에 의한 출퇴근 과정에서 부상을 당한 경우 산업재해로 인정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당 신청 가능합니다. 조기재취업수당은 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급되도록 규정되어 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간이상 근무 하기로 하였다면 4대보험 가입은 의무입니다. 100만원 미만이어도 4대보험 가입이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 네 그래도 됩니다. 2. 2년일 때 최저임금이 오르므로 평균임금도 올라 퇴직금이 더 많이 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 실업급여 수급자 본인의 근로소득이 아니라면 법적으로 문제가 되지 않습니다. 부정수급에 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30인 미만 사업장에서 1주 52시간을 초과하는 근로를 하게 되면 사업주가 처벌될 수 있습니다. 퇴사 후에도 신고 가능하며 사업주는 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 등의 처벌을 받습니다.