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답변 내역

중도퇴사자 연차 정산 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 규정에 따라 다를 수 있으나 병가와 연차는 별개입니다. 따라서 병가를 사용한 만큼 연차수당을 차감할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.23
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그로기준법을 위반한 중소기업을 상대로 개인이 이길수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적 정당성에 대한 구체적인 증거와 기록이 있다면 중소기업이든 대기업이든 소송에서 충분히 이길 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.23
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사업자 맘대로 퇴직금 중간정산
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 냈지만 근로관계가 단절되지 않았다면 재입사로 보기 어렵습니다. 퇴직금 중간정산도 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.23
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상용직 12월31일까지 계약시 고용보험도 31일까지 가입인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입기간은 31일까지 입니다. 다만 고용보험 가입일수는 근무일과 유급휴일로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.23
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정당한 해고사유가 되는지, 실업급여 못 받게 될지 확인 부탁드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 상당한 손해를 끼쳐 즉시 해고 등을 한 경우에는 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 위와 같은 사유라면 실업급여가 제한되지 않을 것으로 보이나 자세한 사항은 고용센터에 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.23
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퇴직금 노동청에 신고하면 얼마나 걸릴까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상황에 따라 다를 수 있으나 체불임금 사건이 노동부에 진정으로 접수되면 접수일로부터 25일 이내에 노동부 선에서 종결을 시켜야 합니다. (근로감독관 집무규정 제42조). 1,2차 연장이 가능하며 일반적으로 1~2달 정도가 소요된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.23
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만 2년 재직 전 퇴직 연차에 대한 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 3월까지 11개의 연차, 24년 3월까지 15개의 연차가 발생합니다. 24개를 사용하였다면 2개를 더 사용하거나 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.23
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회사간의 합병 및 분할 과정에서 분할한 회사로 이직하지 않고 퇴사를 결정한 경우 급여와 퇴직금 지급은 어디에서 지급 하여야 되는가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 급여 지급 의무는 제가 현재 4대보험에 등재된 회사가 가집니다.2. 1월 2일에 노동청 진정을 넣을 수 있습니다. 3. 노동청에 해당 사실을 알리는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.23
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채용검진 후 일하는도중에 간수치
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용이 되어 근무를 진행하고 있다면 채용취소는 불가하고 해고를 하여야 합니다. 근무시작후 건강이 악화된 것이므로 이에 대해 근로자의 책임을 물을 수는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.23
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면접 결과 지원자에게 언제까지 알려드려야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접결과는 이직 준비를 원활하게 하기 위해 최대한 빨리 알려주는 것이 바람직합니다. 알려주지 않는다면 허위 채용공고 등으로 처벌받을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.23
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