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24년 연장수당 계산시 비과세(식대,차량유지비)를 포함하여 계산하여야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대와 차량유지비가 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 통상임금에 해당한다고 볼 수 있다면 시급계산에 포함시켜야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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근로계약서 문의드립니다....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 임금을 285만원으로 볼 수 있습니다. 따라서 통상, 평균임금 상관 없이 최대로 계산할 수 있는 임금인 285만원을 기준으로 퇴직금이 산정된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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직원과 알바의 차이 및 월급과 시급의 개념은 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원과 알바는 사회적 개념이지 법적 개념은 아니어서 법적으로 구분되지는 않습니다. 1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하였다면 알바여부와 상관없이 주휴수당을 청구하실 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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임금 소급분 퇴직금 산정분에 들어가는가에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 DB산정으로 9개월치의 소급분도 최종 이직 전 3개월의 평균임금에 포함됩니다. 따라서 퇴직급여 산정에도 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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사직서 수리 관련 하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 제출 후 어느 정도 조정이 필요할 수 있으나 수리를 하지 않는다고 하더라도 퇴사를 하실 수 있고 법적으로 문제가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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5인미만 해고통보 및 사직서 작성 후
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.강압적 상황에서 어쩔 수 없이 사직서를 작성하였다면 철회할 수 있으나 자의에 의한 서명이라면 철회하기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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배우자 육아휴직거부 신고를 해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.벌금이 어느 정도 부과될지 모르나 벌금을 내더라도 육아휴직은 부여해야 합니다. 다시 거부하면 가중된 벌금이 부과될 수 있습니다. 권고사직 등은 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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반차 사용 시 휴게시간 지급 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반차를 사용하여 4시간을 근무하는 경우에도 1시간의 휴게시간을 부여할 수 있습니다. 다만 8시간 근무시 1시간의 휴게시간을 부여하고 있으므로 반차 사용시에는 휴게시간을 합리적으로 조정하는 것이 필요할 것으로 보입니다. 법적으로 문제가 되지는 않으나 불필요한 갈등은 사전에 예방하는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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업무메일에서 상대가 직위를 밝히지 않고 이름만 말할때 호칭
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상대방이 직위를 밝히지 않았다면 ㅇㅇㅇ님으로 표시하시는 것이 일반적인 표기법에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.20
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실업급여 신청이 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근 시간 증가로 인한 자발적 퇴사는 근무지 이전 후 3개월 이내에 퇴사할 경우 실업급여 신청이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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