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타지역 이사로 실업급여 신청 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.혼인으로 거주지를 이전하고 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 된다면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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육아휴직을 사용못하게 할경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 육아휴직을 사용하지 못하게 할 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다. 사업주는 육아휴직 거부로 처벌 받고 육아휴직을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.05
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근로계약서와 다른 내용, 거주지와 먼 곳으로 발령 등의 사유로 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 고정근무에 대한 거부 의사를 표하시고 이로 인해 권고사직이나 해고가 된다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 또한 근무지 변경으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가한다면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.05
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연차개수 계산 부탁드립니다 개수를 어떻게 계산해야하는지 잘 몰라서 부탁드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22년 12월 31일까지 11개, 23년 1월 1일부터 15개하여 총 26개가 발생합니다. 퇴사하실 때 26개의 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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병가 사용에 대해서 질문 드립니다. 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가는 법적 규정이 없으므로 회사의 규정에 의하여야 합니다. 입사한 달에 병가 사용은 일반적으로 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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인원 결원에 따른 인원 미보충은 노동법 위반인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인원 결원에 따른 인원 미보충을 근로기준법 위반으로 볼 수 없습니다. 근로조건 개선을 요구하며 협의하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.04
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육아휴직 전 연차사용 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 전에 연차 소진을 하실 수 있습니다. 연차사용에 대한 권한은 근로자에게 있으므로 연차 사용을 거부할 시 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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전근 시 숙소제공 실업급여 여부 확인해주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.숙소를 제공하더라도 생활상 불이익이 크므로 숙소 구해주기 전에 자진퇴사를 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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직장내 CCTV 신고는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.cctv로 근무태도 등을 감시하고 관리하면 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.04
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이런 경우 실업급여 가능한지요? 서류와 신청방법도 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 전직장의 기간과 합산하여 180일을 초과할 것으로 보이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 관할 고용센터에 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 현직장, 전직장에 이직확인서 제출을 요구하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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