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답변 내역

오늘 퇴사 의사를 밝혔는데 사장이 안받아들이는거 같네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.애초에 사업주가 초과근로수당 미지급 등으로 계약을 위반하였으므로 근로자가 계약해지 통보를 할 수 있습니다. 출근하지 않아도 특별히 불이익이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.03
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육아휴직을 한 직원은 승진 심사에서 배제하는게 공정한건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직을 이유로 승진에서 배제하는 것은 남녀고용평등법, 근로기준법 위반에 해당합니다. 노동청, 인권위 등에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.03
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근로기간 1년 미만일 경우, 근로계약서이 기한을 기입하는 게 불가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 말이 사실이 아닙니다. 1년 미만의 근로계약도 근로기간을 정하여 근로계약서를 작성할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.03
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4대보험 가입 조건이 어떻게 되는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1명 이상 고용하고 1주 15시간 근로하는 근로자에 대해서는 4대 보험 가입이 의무입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.02
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단시간근로자 무기계약직 전환 후 계약 종료가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무기계약직은 기간의 정함이 없는 근로자입니다. 따라서 계약기간이 1년이라 명시되어도 계약종료가 된다고 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.02
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병원에 입원 할 경우, 유급병가가 노동법에 명시되어 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병원 입원으로 인한 유급병가는 노동법에 명시되어 있지 않습니다. 회사의 규정에 의해 부여 여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.02
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해고 통보를 받은 이후에 임금과 퇴직금이 들어오지 않는다면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 임금 미지급 내역, 근로관계에 대한 사실 증명 등을 준비하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.02
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자회사근무중 원청으로 합병을 한다고 하는데 현재 체불임금받을수잇나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원청 사용자도 임금 지급의 연대 책임이 있으므로 일정 부분에 대해 임금 지급의 책임을 가집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.02
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퇴사일(사직일)자 및 입사일 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 직장에서 '24년 1월 2일 퇴사(사직)하고 새로운 직장으로 1월 2일 출근하실 수 있습니다. 다만 혼선을 막기 위해 1월 2일 현 직장에서 연차 등을 사용하시는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.02
5.0
1명 평가
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동호회 활동하다가 다친 경우 회사에 손해배상 청구권 포기약정 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 동호회 창립멤버들에게 동호회 활동 중 회사에 대한 손해배상을 청구하지 않기로 하는 각서를 작성한다면 효력이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.02
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