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답변 내역

2시간 미만 시간외수당을 인정하지 않는 것이 불법 아닌가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 2시간 미만은 시간외수당으로 불인정하는 것은 근로기준법 56조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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야간수당과 연장수당 계산법이궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.새벽4시에 출근하여 오후4시에 퇴근하게될경우 야간 2시간, 연장 3시간이 됩니다. 연장, 야간은 1.5배로 1만 5천원의 시급이 지급됩니다. 주휴일의 경우 중복 가산되므로 2배가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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하루 10분 정도 남아서 근무하는 것은 추가 수당에 포함이 되지 않을 수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적으로 10분 정도 연장하여 근무한 것은 수당이 지급되지 아니하나 10분 연장근무에 대한 지시가 있었다면 수당에 포함되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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실업급여 수령 위한 단기 계약직 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11/15(수)~12/16(토) 1개월 계약직 4대보험 가입으로 기재되어 있다면 해당 조건으로 근무후 계약만료로 퇴사시 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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기간제근로자 채용시 휴게시간 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10시부터 18시까지로 계약을 하시게 되면 총 휴게시간은 30분만 부여할 수 있고 임금은 7시30분만 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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계약직 계약 만료 퇴직 후 일주일 뒤 재입사시에 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 1년 계약직 계약 만료 퇴직 후 일주일 정도 뒤에 정규직 재입사를 하게 되면 연차는 다시 산정되어 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 부여된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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부당해고에 대한 소송을 제기하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 부당해고구제신청서를 제출하시면 되고 조사를 거쳐 2달 안에 심문회의를 통한 판정이 내려집니다. 복직이 원칙이며 금전보상도 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.09
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직원이 실업급여 신청시 이직확인서 발급해줘야 하는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원이 예전 직장 자진퇴사후 현재 1개월 상용직으로 근무후 계약만료로 인해 퇴사를 할 경우에 실업급여 신청시 이직확인서를 발급해 줘야 합니다. 회사에 특별히 문제가 되는 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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입사 후 3개월 동안 계약근로시 월차 사용할 수 있는지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10.20~11.20일까지 일한거에 대한 연차 1개가 지급됩니다. 따라서 11월 22일에 연차를 사용하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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2년차 중도퇴사 연차수당 정산
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년차에 만근했을 경우 연차 11개, 2년차 연차 15개로 총 26개의 연차가 부여되고 사용하지 못했다면 수당으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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