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답변 내역

매일 30분 출근과 근무중 커피마셨다고 도둑년취급이 하는회사?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.커피 먹은거 가지고 모욕을 한 것은 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있고 30분 일찍 출근 강요에 대해서는 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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5인미만 사업장, 연차는 따로받을수없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안타깝지만 5인 미만 사업장은 연차가 적용되지 않습니다. 사업주와 협의하여 근로계약서 등에 명시하는 방법 외에는 뚜렷한 방안이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.31
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해고예고를 일주일 전에 하여 신고한다고 하니 일할 기간을 늘려주는데 그냥 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고 후 일주일 더 일하라고 한다고 하더라도 해고예고의무 위반에 해당하며 근로기준법 26조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.31
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연차의 산정 방식이 바뀐 이유가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만의 근로자에게도 연차사용의 권리를 부여하는 것이 타당하다는 취지에서 개정된 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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연차 사용에 관해 문의 드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22년 2월 8일에 입사하여 24년 6월에 퇴사한다면 약 2년의 기간 동안 연차 26개가 발생합니다. 잔여 연차를 모두 소진하고 퇴사하거나 퇴사시 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.31
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퇴직금 계산할 때 연차 수당은 어떻게 되는 것인가요 포함되는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인하여 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 산입되지 않지만 퇴사 전에 이미 발생한 연차수당이 지급되지 않았을 경우에는 퇴직금 산정에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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근로계약서 미작성한 알바생도 해고예고로부터 보호받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않은 알바 근로자도 해고예고가 적용됩니다. 한달전에 해고예고를 하지 않았다면 사업주에게 해고예고수당을 청구할 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.31
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실업급여 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 퇴사 후 1달 이상의 계약기간을 정하여 근무 후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여 수급일수는 고용보험 가입기간, 연령에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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단체 연차 사용에 대한 휴가원 대신 직원들 동의서 받기
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 법적양식이 없으므로 근로자의 동의를 증명할 수 있는 문서라면 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.31
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지점등록이 안되어 있는 사업장에서 본사로 발령 나서 퇴사했을때 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 증거는 사업장 소재지와 발령서 등을 제출하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.31
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