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답변 내역

연차수당은 입사 1년이후로 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 퇴사할 때 또는 1년 후 연차를 사용하지 못한 경우에 지급 청구를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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미사용연차수당을 내림하여 지급한답니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미사용 연차에 대한 수당은 사용하지 않은 연차일수 만큼 지급하여야 합니다. 임의로 내림하여 지급하는 것은 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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계약만료로 퇴사하는데 실업급여 신청가능한가요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 재계약 제안을 하지 않아 계약만료로 퇴사하는 경우에는 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 이직확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.26
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출,퇴근 시간이 체크가 안될때~~??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지시 내역과 근무시간 등의 증거를 확보하여 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 중요한 것은 해당 시간에 구체적 업무지시가 있어야 한다는 점입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.26
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하루 5시간씩 주 30시간 일한 사람이 받는 혜택
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이므로 연장야간휴일근로를 하게 되면 시급의 1.5배를 지급받으실 수 있습니다. 연차수당은 시급 X 소정근로시간으로 계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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연차수당 계산시 야간근로수당은 제외인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 시급X소정근로시간으로 계산합니다. 연차수당 계산에 야간근로수당은 포함하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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연차 정산은 1년에 무조건 한 번씩 해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 연차사용 시기가 지난 후에 지급하는 것이 원칙입니다. 지연하여 지급하면 임금체불에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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연차휴가 선사용 동의서 중 퇴직금 공제가 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의가 있다면 임금, 퇴직금 등에서 연차휴가 초과사용에 대한 공제가 가능합니다. 다만 사전에 받는 것이 아니라 초과사용이 발생하거나 임금공제가 필요한 시기에 받아야 한다는 것이 대법원 판례의 입장입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.26
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아르바이트 해고 통보시 바로 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고 통보를 받은 후에 자발적으로 퇴사하실 수 있습니다. 다만 필수적 인수인계 등은 하실 필요가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.26
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직장에서 명예퇴직 후 새직장을 얻으면 실업급여가 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명예퇴직후 새롭게 취업한 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 다만 다시 실업급여 요건을 갖춘다면 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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