답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공공근로란 공공근로사업이라고 지칭되며, 일정 조건을 만족하는 분들이 최소한의 생활을 꾸려 나가실 수 있게 일자리와 급여를 제공해서 생계를 보장해 주는 사업입니다. 신청을 할 수 있는 공공근로 자격요건은 첫번째로 모집을 시행하는 해당 지자체 혹은 자치구의 거주 중인 사람이어야 하며, 실업자 혹은 정기적인 가계소득이 없는 일용근로자로 구직 등록이 되어 있으신 분이어야 합니다. 구체적인 요건은 해당 지자체 별로 다를 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말에 근무하면 원칙적으로 휴일근로수당 등을 지급해야 합니다. 대휴 지급으로 합의가 되었으나 사용하지 못하였다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사업자등록을 가지고 있더라도 다른 사업장에서 근로자로 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금의 지급액은 임금협상에 따라 다를 수 있습니다. 정기적으로 명절과 여름휴가에 지급된다면 퇴직연금에 포함해야할 정기 상여금에 해당된다고 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 52시간 초과여부는 실제 근로시간을 기준으로 판단합니다. 한글날 일을 하고 토요일까지 근무하였다면 48시간 근무로 보는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인턴기간과 정규직으로 근무한 기간 모두 근무의 연속성이 인정되는 것으로 보입니다. 따라서 해당 기간을 합산하여 퇴직금을 산정하여야 합니다. 1년 이상 근무에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 작성, 4대 보험 가입과 무관하게 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금은 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 회사 회식에 참석(1차 회식)을 하고 귀가 도중 사고가 나게 된다면 산재 처리가 가능합니다. 다만 통상적인 귀가 경로인 경우 산재인정의 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 퇴직을 수용안하고 마지막 팀해지날 11월말이 되어서 남아있는 팀원에 대해서는 정리해고를 할 수도 있고 다른 팀으로 배치할 수도 있습니다. 일반적으로는 정리해고를 하는 경우가 많습니다만 사유와 절차가 정당해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 야근을 포함하여 근무시간이 고정적으로 정해져 있다면 특별한 지시가 없어도 야근을 해야 할 수 있습니다. 2. 정해진 업무기간을 단축하고 근무시간을 규정된 시간보다 늘리기 위해서는 근로자의 동의가 필수적입니다. 동의 없이 강행할 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다.