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근로계약서는 어떤 내용을 꼭 포함해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 17조 1항에 따라 다음과 같은 사항이 명시되어야 합니다. - 근무장소 및 업무내용- 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우)- 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 계산, 지급방법- 소정 근로시간- 업무의 시작과 종료시간·휴게시간- 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용)
고용·노동 / 근로계약
23.09.02
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퇴직금은 무조건 재직기간이 1년이 지나야 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하여야 지급되는데 계열사로 발령이 난 경우 일반적으로 근로관계를 승계하는 조건으로 하므로 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 구체적인 사항은 전직의 내용을 확인해야 알 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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퇴직금 중간정산을 받고 1년안에 또 중간정산이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임대보증금 마련을 위한 중간정산이 아니라면 중간정산 사유가 다시 발생한다면 퇴직금을 중간정산 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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이제 회사생활할때 코로나로 병가는 안되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나에 대한 격리의무가 해제 됨에 따라 회사의 규정 또는 재량에 따라 근무, 휴가부여, 유무급 여부 등이 결정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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일반적으로 주휴수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 근로하기로 약정되어 있는 경우 소정근로일을 개근하면 부여하는 유급휴일이며 계산은 시급X소정근로시간으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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해고 통보 후, 해고 통보 확인서 받고한달 유예 기간을 줬는데 근로자가 바로 그만둔다 했을때 질문드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 스스로가 바로 안나오겠다고 했다면 이는 자발적 퇴사에 해당하므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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대체공휴일날 근무를 하면 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 2일이 법정공휴일로 지정되어 근무하게 되면 휴일근로수당이 적용되어 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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근로계약서 10,11월 작성 했는데?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월부터 근무한 기록을 증명할 수 있다면 10월 부터 근무한 걸로 간주하여 퇴직금을 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.01
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법정공휴일 근무 강요하는경우 신고가능할까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일 근무를 강요하는 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다. 또한 휴일근로에 대한 보상휴가, 대체휴가는 근로자 대표와의 서면합의가 있는 경우에 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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연차를 다 못쓰고 퇴사했는데 못준다고 하는경우에는
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 잔여 연차가 있음에도 퇴사하게 되는 경우에는 연차수당을 청구할 수 있습니다. 미지급하면 임금체불에 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.01
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