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실업급여 문의드립니다! 자진 퇴사후 실업급여 신청 계약직, 상용직
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 별도로 없고 개인사정으로 퇴사를 하였는데 실업급여 요건을 충족시켜주기 위해 계약만료로 처리하게 되면 회사에게도 불이익이 발생할 수 있으므로 최근에 그런 경우가 잘 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.05
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사용자의 갑질 및 괴롭힘으로 입원중인데 먼저 자진퇴사신청 후 고용보험 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에서 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 인정을 하고 이를 이유로 퇴사하게 된다면 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.05
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원직 복직 명령 실업급여 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이미 퇴사처리가 되었다면 복직을 거부하여도 자진퇴사로 변경이 불가능할 것으로 보입니다. 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.05
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원직 복직 명령 성립 여부 질문 드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구두상 나오는게 어떠냐고 물어보는 것은 복직명령이라고 볼 수 없습니다. 공문에 의하지 않더라도 증명할 수 있는 명확한 의사표시가 도달해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.05
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연차 사용 촉진 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조의 연차사용촉진은 연차사용 만료 6개월 전부터 일정한 절차에 따라 행해야 합니다. 따라서 퇴사 전 연차를 다 사용하라고 하는 것은 연차사용촉진이라 볼 수 없습니다. 연차수당을 청구하실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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지노위 이기고 퇴사시 중노위 재소
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금상당액이 지급되었다면 중노위 재심의 실익이 있을 것으로 보이나 퇴사하였다면 인정되기는 더욱 어려울 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.05
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22년 2월 28입사 후 23년 7월 31일까지 근무 후 퇴사하면 연차는 몇 개 발생하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 2월 28일까지 11개, 23년 3월 1일부터 15개가 발생하여 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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연차수당 선지급 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금에 소정근로시간을 곱한후 미사용 연차를 곱하면 연차수당이 나옵니다. 회사가 이 보다 미달하게 책정하여 연차수당을 지급한다면 임금체불에 해당하며 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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복직 명령 질문 입니다. 통보 기한 문제
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상관 없습니다. 이미 부당해고구제신청을 제기하였고 복직 명령 기간을 이야기 한 바 있어고 이를 회사에서 준수하지 않았으므로 판정에 특별한 불이익은 없을 것을 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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퇴직금 정산시 연장시간이 포함인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산하는데 평균임금에는 연장근로수당, 상여금 등이 포함됩니다. 따라서 이 부분이 포함되지 않았다면 퇴직금을 다시 산정하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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