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답변 내역

아르바이트 1년이상 다니면 퇴직금 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트도 주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금이 지급됩니다. 근로계약서 작성 여부, 4대 보험 가입 여부와 상관 없이 지급됩니다. 퇴직금을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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실업급여 근무일수 산정 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급으로 처리되는 기간은 180일의 기간에 포함됩니다. 법정공휴일, 명절 등은 일반적으로 유급휴일에 해당하기 때문에 근무일수에 포함합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.14
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사직의사를 표명했는데 수리가 안될경우에 어떻게 하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직의 의사를 표시한 날짜로부터 1달이 경과하면 효력이 발생합니다. 다만 사직의 의사를 표시하였고 상대방에게 도달하였음을 증명할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.14
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전세보증금 때문에 퇴직금 중간정산을 받아도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전에 전세보증금 마련으로 퇴직금을 중간정산 한 적이 없다면 근로자퇴직급여보장법에 따라 거주지 이전에 따른 전세보증금 마련을 위해 퇴직금 중간정산을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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1년미만 수습포함 사원 연차 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6일만 연차휴가를 부여한다는 의미로 해석됩니다. 이는 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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권고사직 후 단기 알바 2개월 후 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2개월을 일하고 180일을 충족하더라도 자진퇴사를 한다면 실업급여를 받으실 수 없습니다. 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사에 해당하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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근무시간 무단이탈 및 무단결근 등 확인 될 시 급여 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 명시된 대로 처리하는 것이 바람직합니다. 규정이 없는 경우 근로자가 임의로 근로를 제공하지 않은 시간은 급여액에서 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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주 15시간 이하는 법정공휴수당 못 받나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자의 경우 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일과 관공서공휴일에관한규정에 따른 공휴일을 유급으로 부여할 의무가 없습니다. 다만 5월 1일 근로자의 날은 주 15시간 미만인 경우에도 적용되므로 휴일 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.14
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제가 작년 8월5일 입사를 했습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 입사하여 근로를 제공한 날로부터 퇴직금 산정 기간을 계산합니다. 따라서 8월 5일을 기준이므로 올해 8월 4일까지 근무하시면 1년의 조건을 충족하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.14
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포괄임금제가 퇴직금 포함이라고 하는데 이렇게 해도 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제라고 해서 퇴직금을 포함해서 지급할 수는 없습니다. 퇴직시 퇴직금을 별도로 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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