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퇴직금 산출 기준은 직업별로 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산출의 법적 기준은 직업이나 직위에 따라 달라지지 않습니다. 다만 회사의 규정에 따라 최소 기준 이상의 누진제를 적용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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회사에서 술을 먹지 않아도 평일에는 술을 못 먹나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 아닌 곳에서 퇴근 후 음주를 금지하는 것은 사생활 침해에 해당할 수 있습니다. 부당한 지시입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.31
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월요일에 출근하고 오늘 휴무인 사람들이 많은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월요일 휴일을 금요일로 대체하여 시행하거나 금요일에 연차를 신청한 근로자가 많아 1.31 출근이 한산한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
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퇴직금 지급1년의 기준이 궁금합니다(휴무가 많았다면)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중간에 유급휴일이 있더라도 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받으시는데 지장이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
5.0
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근로계약 만료로 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직사유가 계약만료로 비자발적 퇴사에 해당하고 고용보험 가입일수가 180일 이상이므로 일용직이라 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.30
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근로기준법 제36조 적용사항 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 36조의 적용은 기업 및 업무의 성격과 상관없이 모든 근로기준법상 근로자에게 작용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
5.0
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퇴직금 산출방법이 궁금 합니다.직종마다 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 업종과 무관하게 동일하게 적용되며 초과근로수당 등이 평균임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
5.0
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실업급여 받을수 있는 조건이요!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로한다면 최종이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료, 권고사직 등의 비자바발적 퇴사를 한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
5.0
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근로감독관 및 노동위는 근로자와 사측 중 어디에 친화적인 결정을 내리나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다소 모호한 사건의 경우에도 증거에 입각하여 판단을 합니다. 증거가 명확하지 않다면 처벌을 하지 않는 경향이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.29
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고덕삼성반도체 현장에서 일하는 사람입니다 보통 사대보험 ? 3.3?중 어떤것이 좋은게 많을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3 공제를 하더라도 근로기준법 상 근로자에 해당한다면 퇴직금을 받을 수 있으나 4대보험에 가입하지 않을 경우 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
5.0
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