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퇴직금 계산관련 지급규정이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 기준으로 직전 3개월의 평균임금으로 산정된다고 볼 수 있습니다. 따라서 퇴직 시점의 임금이 중요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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퇴사시 13개월 연차 15개 다 소진하면 월급 줄어드나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 소진하고 퇴사한다고 하여 월급이 절반으로 줄어들지는 않습니다. 다만 주휴수당이 발생하지 않을 수는 있습니다. 퇴직금은 근무일수가 늘어나므로 증가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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임시공휴일에 강압적으로 근무를 시키는 사업주
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 유급휴일인 임시공휴일 근무를 거부하였다는 이유로 해고를 한다면 부당해고에 해당할 가능성이 높습니다. 그 외에 수당 미지급분에 대해서도 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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요즘에는 회사에서 나가라고 강제로 하면 신고 한다는데 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 정당한 사유 없이 해고를 한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.24
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말일자로 퇴직예정인데 설연휴 문제문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의된 퇴사일이 31일이라면 1월 27일부터 30일은 유급휴일로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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5인이상 규모 회사의 1월1일 근무는 법정공휴일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보상휴가를 지급하는 것에 합의가 된 상황이라면 1월 1일은 법정공휴일이므로 5시간 근무시 1.5배로 계산하여 휴가를 부여하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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휴일수당관련 질문입니다 5인미만은 1.5배 지급 필요 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에는 1.5배의 휴일근로수당이 지급되지 않습니다. 또한 연차에 조퇴를 포함시킬 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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계약기간 1주일 남기고 오늘 바로 퇴사하라고 합니다. 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간 종료 전 해고를 하였다면 부당해고구제신청, 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 또한 퇴사시 미사용 연차가 있다면 연차수당도 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.24
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1인이상 사업장의 기준은 정규직만인가요 시급제도 포함인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장을 구분할 때 정규직만 포함하는 것은 아니고 시급제, 아르바이트도 포함하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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고용보험 실업급여 가입일 계산 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근무를 가정할 때 7개월 정도 근무할 경우 고용보험 가입일수가 180일을 초과합니다. 따라서 실업급여를 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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