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답변 내역

육아휴직 중에 아르바이트 괜찮은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중 아르바이트를 하더라도 일정 조건을 충족하면 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 주 15시간 미만으로 근무하거나 월 소득이 150만원 미만이면 육아휴직 급여에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.13
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회사 사무실에 cctv설치는 불법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 사무실에 직원들 동의없이 다수의 cctv를 설치하면 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있습니다. 위법합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.13
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1명 평가
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퇴사할 때 퇴직금을 못받았어요.,,
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학원강사도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년이므로 3년이내에 진정 등을 제기하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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카페알바 교육비 미지급 가능하느요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약된 근무기간까지 근로를 제공하지 않더라도 교육비나 근무한 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 위약예정금지 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.13
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평일중에 다음달로 넘어가는 주는 주휴수당이 적용이 안되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월의 마지막 주에 포함되거나 월의 첫째주에 주휴수당이 지급되어야 합니다. 지급되지 아니한다면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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알바 근로시간을 사장이 임의로 줄여서 월급을 지급해 왔습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 임의로 축소하여 임금을 지급해 왔다면 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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경력증명서를 받을수 있을까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 근로기준법상 근로자에 해당한다면 근로기준법 제39조(사용증명서)에 따라 경력증명서 등을 요구하면 사업주는 이에 응해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.13
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비상근고문 급여지급 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비상근 고문의 경우 근로자에 해당되지 않으므로 일정 기간을 두고 급여 지급을 해도 상관이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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회사나 공직에 사표를 했는데 반려 처리를 당하면 계속 다녀야 되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사나 공직에 사표를 했는데 반려 처리를 하더라도 일정 기간이 경과하면 퇴사할 수 있습니다. 근로기준법상 강제근로금지의 원칙이 적용됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.13
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비영리민간단체 센터 또는 지회장 수당지급 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비영리민간단체 센터 또는 지회장의 수당은 관련 규정을 검토하는 것이 필요하며 내규를 통하여 활동비 등을 추가할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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